关于进一步规范编辑部工作的设想
一、总体原则：进一步建立健全编辑及各部职能的要求和管理目标。加强编辑部各项事务的管理，本着“在其位谋其职”的原则，打造《江山文学》编辑部高效、高能、高质、高凝聚力的编辑团队。
二、编辑部将增设评论主编，督促检查主、副编和编辑们的评论情况，及时发现问题，提出意见并给予纠正。编辑参加评论工作，即是对评论部工作的支持也是每位编辑份内之事，要像对待编辑工作一样引起足够的重视。
三、各栏目主编与评论主编各有侧重、分工合作做好编辑部编辑评论工作。具体分工如下。
1、各栏目主编、副主编主体行使以下职能。一是按编辑部要求完成一定的编辑评论量。二是对所辖栏目组当日编发的文稿进行筛选推荐，并上报精品或绝品审核。三是督查所辖栏目组当日的编辑情况，发现滞稿，及时协调编辑予以编发。原则上，文稿应在24小时内予以编发。四是对于按语撰写不到位而又屡教不改的编辑，向总编提出调整、调离或辞退的建议。
2、评论主编主体行使以下职能。一是指导并督促编辑们在《编辑之家》每月初始开设“个人编辑评论专贴”，并定期不定期地巡视和点评其职能履行情况。二是定期统计“个人编辑评论专贴”中编辑评论的数量，就编辑评论情况予以书面形式的整体点评，并向总编上报。三是向总编提议优秀编辑、精华评论等奖项的候选人。对未按要求完成编辑评论任务的编辑，予以沟通，了解实情，协助其履行职能。
三、环节运作办法
1、编辑部实行一个编辑可兼顾多种文体的工作方式，支持编辑多栏目兼职，以最大限度地整合和利用编辑资源，有效地解决因编辑分工过细而引发的滞稿或编辑量不平衡等现象。即，编辑按自己所擅长的文体向编辑部报名、由编辑部审查备案并征得该栏目主编同意后方可参与相应栏目文稿的编发。例，某编辑小说写得不错，散文也很擅长，这样他就可以同时出任小说组与散文组的编辑。
2、对编辑的要求：编辑编发文稿不做时间上的硬性要求，即有时间就可参与相应文体的编发。增加编辑职能，在要求编辑质和量的同时，也同步要求其评论的质和量。原则上，每位编辑每月编辑文稿最低量由栏目主编根据平均来稿量综合制定，一般应不少于30篇，撰写评论每月最低不少于50篇。编辑按语与评论，要求紧贴作品，措词中肯，言之有物。特别说明，编辑按语不可直接复制作为评论。
3、实行“长篇连载作品责任编辑制”，对长篇连载作品予以重点关注、全程关照，对其责任编辑予以相应奖励。即，主编安排或编辑自己要求负责某个长篇作品的连续跟踪编辑。对一部完稿的签约长篇，今后网站要考虑适当给作者以奖励。长篇编辑实行跟踪编辑，也就是编辑得对一部作品负责到底，要与作者联系，让作者能把整部作品投来。如果能投完，对编辑适当奖励，如果没能继续投来，对编辑则适当处罚。
4、鼓励撰写作品专评。
5、“编辑评论个人专贴”的格式及要求：编辑应在每月初始在《编辑之家》以个人ID开设“编辑评论个人专贴”，如【XX：2011年X月编辑评论专贴】；编辑将当日所撰写的编者按、评论逐条复制跟贴于专贴内。跟贴格式为：作品、作者、作品链接、编者按和评论。
四、奖则
1、对当月完成编辑和评论任务的编辑，实行一次性奖励。
2、对当月评选的优秀编辑、精华评论，分等级予以奖励。
3、对长篇连载作品的责任编辑，完成全篇作品编辑时，实行一次性奖励。但如果中途中断编辑，奖励则自动取消。
4、对于800字以上并投稿获得精品的专评，编辑部予以一次性奖励。
（关于以上的奖励方式暂时保密，请大家理解。）

五、罚则
1、对当月未开设“个人编辑评论专贴者”，视为未参与编辑。当月提出警告，次月如仍未开设专贴，编辑部予以请退。
2、对未按要求完成编辑评论任务者，当月警示，次月请退。
3、对编者按、评论撰写空洞无物、随意敷衍或言词过激，引发作者严重不满的编辑，编辑部将予以口头警告并限期改正，如执意不改者，予以请退。
4、对因确实有事不能保证正常履行职能的编辑，编辑本人需向编辑部做出书面说明，编辑部将为其保留不长于一个月的编辑职位，逾期则做请退处理。
江山编辑部

认真学习！领会精神！

支持

特别说明，编辑按语不可直接复制作为评论。

编辑应在每月初始在《编辑之家》以个人ID开设“编辑评论个人专贴”，如【XX：2011年X月编辑评论专贴】；编辑将当日所撰写的编者按、评论逐条复制跟贴于专贴内。跟贴格式为：作品、作者、作品链接、编者按和评论。
——不看还真不知道啊！

支持！

措施得力，支持！

再来重温下精神,嘿嘿~~

认真学习，努力提高！

以前我从不看关于编辑的章程，可今天看了几篇，真是感慨万千，作者写文章是苦，但编辑工作也是不易的啊。学习了！