比如，在任评论部长时，就每天一定要在梧桐文苑查阅新出来的文章，随后一一跟评，并且加强与作者及编者的互动。而在督社位置上，就积极地对新出的每篇文章进行审核，发现重复发文的，或者引用过多的，就及时给社长通告，迅速纠正。尤其是2014年下半年，根据江山督察级的意见，梧桐文苑成立了梧桐督察组，我就是组中重要成员之一，不仅坚决将一些抄袭作品败坏文风的作者除名，而且对质量低下的作品也及时退稿，督促编者提高编辑质量，督促作者按江山规则发文，并对梧桐的许多具体事务都进行过问并提出自己的合理意见。

一些友友曾经问过我，这样操心，究竟为什么？我想，这就处于对梧桐这块文学平台的热爱，对这个社团健康发展的责任心吧。

彩石：谢谢!说的太好啦。责任心是成功的基石，敷衍塞责是自欺欺人，最后自己还得为自己的马虎埋单。正如人们说：“尽职者负重，负重者服众。”真是一点不假。下面我想请教第二个问题，就有关敬业的话题，不知您有何见教？

老百：关于敬业，也就是说要干一行，爱一行，其实别说在梧桐文苑，就是整个江山，绝大多数作者也都是草根一族。那么，在网络文学网搞创作，大多都是业余爱好。江山目前有五十个左右的社团，每个社团都聚了几百个志同道合的文学爱好者，那么必定得有管理者将大家拢在一起，即然承蒙大家信任，让我坐在梧桐文苑督社的这个位置上，我就要像在现实工作中一样，爱岗敬业。

梧桐文苑是2014年3月才成立的新兴社团，在晚霞社长的带领下，仅半年多的时光中，已呈现出勃勃生机。我就愿意与梧桐人团结一致，不断进取，将这个社团打造成江山品牌社团，团兴我荣，团衰我耻。

彩石：谢谢！您说的太深刻了。你敬业，业敬你，你越是敬业，你就越受人敬佩。这简直就是职场辩证法呀！对此想听听进一步的见解！

老百：其实江山就像一个大合院，梧桐就是其中一个小家庭。在这个家庭中，人人都应该互敬互爱，尤其管理层，要有奉献精神，我为人人，人人为我。

比如，在社团中，有许多日常事务性工作。如档案管理，数据统计，快报社论等。这些工作，梧桐有不少管理者如社长晚霞，执社的你，常社等都为此默默奉献了许多。再看看那些在后台进行编辑的老师们，他们甘为他人作嫁衣，也是默默地奉献着自己的智慧。像冰凌社长，2014年竟然编辑文章上千篇，真让人敬佩！他们是为了什么？还不都是为了梧桐的繁荣和发展吗？他们都是我学习的榜样。

所以，我为梧桐作出一点点贡献，只要有利于这个文学平台的发展，有利于大家能快乐的创作，我甘心情愿做这一切，大家是快乐的，我就是幸福的。

彩石：好啊！您的比喻又通俗，又形象，好有启发性。最近，我看您连续发了好几个帖子，比如：“从十五个‘关键词’入手，”“梧桐创办以来的十个（第一）件大事”， “四大名旦，芳泽梧桐”，“签约江山总结 梧桐群英谱”等。这些帖子，很受大家好评。请问您是怎么想出来的？

老百：呵呵，这些问题问得好，正是我最乐意回答的。先说第一部分，如《江山签约作者汇总》，《江山之星汇总》，《回顾与展望》这部分，其实与我的职业有关。如前面所说，我从事了近三十年的财务工作，每到岁末年初，就是总结呀，计划呀，报表呀等。所以，在梧桐2014年底，我就将现实工作中的思路，引入梧桐文苑的管理之中。因为在此之前，许多作者及作品的资料在江山都是备全的，我只是将它们进一步归纳整理。当然，里面必须加入一些文学因素，比如，在《江山之星汇总中》，对梧桐2014年取得江山之星称号的14名优秀作者，在介绍每个人，都有相应的诗歌进行点缀。

再说第二部分，如《四大名旦，芳泽梧桐》《梧桐群英谱》以策划《梧桐摘精十大高手、十大编辑劳模》，则是受一些通俗文学的影响。记得儿时，喜欢听评书，什么《说岳全传》中岳飞手下“八大锤”，《水浒传》梁山好汉“五虎将”“八骠骑”等等，听得热血沸腾。中学时期，又喜欢看到武侠小说，金庸笔下一会是明教“四大法王”，一会又是“江南七怪”等等，引得我神魂颠倒。而今，进入了网络文学世界，在江山这中，梧桐成立快一年了，发生了许多事，来来往往许多优秀作者，我都想将他们一一介绍给所有的读者。那么，就有个分类整理的问题，也就可能用诸如“四大名旦”“三大长老”之类的词组来概括，本来还有计划写《梧桐树下的帅哥靓妹》《梧桐新生代》《梧桐春蕾，英才少年》等，只是一些资料不太全，在以后慢慢整理再说。

彩石：谢谢！您好有创意，这些不仅表现了您的发散性思维很丰富，还表现了您的精神境界，我的好好向您学习啊！下面，想请您从督查社长的角度给梧桐的作者谈谈2015年江山系统在发文方面有哪些有新的规定，作者应该注意的事项，好吗？

老百：关于2015年江山系统的发文规定，江山已有了很好的具体细则。对此，我们梧桐一定坚决执行。这方面，重点说一下编辑工作。在梧桐，曾有许多优秀的编辑，他们有热心、有耐心，也对工作也认真负责，但是，以前没有真正系统的、全面的学习和领会江山的编辑工作程序和要领，就时常出现一些偏差和疏忽来。为此，前两天，我和晚霞晓文社长商量，依照江山的发文规范化管理的要求，由我提议构思，社长主笔写了一篇《三大纪律，八项注意》，作为梧桐编辑和作者们的发文纲领。希望大家仔细阅读，认真领会，遵照执行。

除此之外，还要注意以下三点：

一是按照江山发文的标准格式，对《梧桐文苑投稿须知》的条款进一步完善，广大作者投放稿件时首先要自己处理好，不要重发轻改，不要把这些常规性的工作都推给编辑，编辑们已经是很辛苦的了。

二是在梧桐作者群中大力宣传原创作品，提倡正文学，不让那些荒唐、颓靡、低俗的文字渗入梧桐。

三是加大督察力度，将不合格的作品在编辑之前就作退稿处理。为此，社长还特准一个号，让我能进入编辑程序，从后台待编辑文章中进行核查。若发现有重复发稿，或涉嫌抄袭的，不光退稿，也迅速与作者联系，第一次警告，第二次就上梧桐会议，直接从梧桐文苑除名。

彩石：谢谢您！您的这些建议与忠告，对社团，对作者都是很有意义的。下面想请您对梧桐社团在2015年，在建设与管理方面提提您的构想，好吗？

老百：今年是梧桐文苑成立的第二年，也是很具挑战性的一年，江山在改革，梧桐也的与时俱进。关于梧桐的建设和发展，梧桐的管理层都已有了思考，我们一定要“走出梧桐看梧桐”，在江山的近五十个社团中，每个社团都有自己的长处，有许多富贵的经验要我们学习。再进一步说，我们还要“走出江山看江山”，江山文学网的发展也有待于进一步扩展，那么在网络文学改革的大潮中，梧桐应该不等不靠，积极主动，走在改革的前列。

前天，我和晚霞社长、铁鹰主编已进行了协商，我们梧桐不能墨守成规，一定要有担当意识、创新意识。为此，梧桐成立了研讨群，将评论部进行改组，改为类似于“发改委”性质的小组，由主编牵头，然后聘请了几位策划高手。当然，我也是小组成员之一，现改革方案已在草似之中，比如搞有声、视频文化，提高梧桐文学档次。这些草案还都在商议之中，近期就有将成熟的方案公开，并付诸于行动。

彩石：很好啊，谢谢您！最后想请您做一个2015年系统和社团的展望，为大家鼓鼓劲，加把油好吗？

老百：对于2015年，我写过一篇文章，是《回顾2014，展望2015》，从15个关键词入手，对上年的总结和对今年的计划。比如2015年的投稿数、精品绝口数分别要达到多少，江山之星、签约作者要达到多少位，这些计划并非空穴来风，都有数字依据，在此我就不再多叙述了，大家可以看看这篇文章。

目前，梧桐精品数933个，江山现在对精品制定了更严格的标准，要求更高了，梧桐人应该居安思危，严于律己，写好自己的文章。新年伊始，万象更新，让我们向“千精”冲刺吧！

2014年，梧桐人从社团第四十八名，飞跃到江山前五名，这好不容易。2015年，我们面临的形势更加严峻，梧桐人一定要齐心努力，风雨同舟，共创和谐，使梧桐文苑百尺竿头，更进一步！

彩石：谢谢您，老百老师。今天的采访，与其说是采访，不如说是在听您的一次资深的职场培训，既有职场潜规则的见解，又有经验的具体介绍；既有心得体会，又有愿景展望憧憬，让我受益匪浅。

老白：彩石过奖，我们都是文友，走进梧桐，大家是一家人，不必客套。我们相互学习，共同交流，为梧桐的兴旺助阵加油吧！

彩石：从您的言谈中，您既有财务工作者的严谨，又有文艺工作者的激情。因此我将此采访的主题概括为“账房关不住，满园春常在”。我相信，这次采访，对增强梧桐编辑们的责任心，提高文友们写作的信心与质量，加强社团建设，以及开创梧桐新一年的新局面等，都有非常重要的现实意义。

谢谢您啦！