荷塘月色社团编辑季度量化考核办法

一、总则
1.为表彰在社团工作中成绩突出的编辑人员，调动编辑人员编发文稿、发文发帖、评论跟帖的积极性，特制定本办法。
2.量化考核和优秀编辑、优秀社长、明星版主评选挂钩，坚持“公平、公正、公开”的原则。
3.具体量化考核和优秀编辑、优秀社长、明星版主评选对象，为所有拥有社团编辑权限的编辑。
二、编辑具体要求
1.严格遵守江山文学网站及荷塘月色社团的各项管理规定，没有严重的违规情况。
2.维护荷塘月色社团的形象，听从领导，服从安排，团结文友，能够自觉遵守各项规章制度，落实编辑值班、发贴责任制，及时认真编发文稿，不得出现超过24小时压稿现象，请假时间累计不超过半个月。
3.每个月最少在社团或论坛发表三篇（含三篇）以上的文稿（季度发稿总篇数能达到要求也可以）。

三、量化考核细则

1.每位编辑每个月最低按要求审核10篇（含10篇）以上的稿件。编写的按语要求质量较高。编辑发表的诗歌古韵每篇加10分，散文每篇加20分，小说每篇加10分——30分（微型小说每篇加10分，小小说每篇加15分，短篇小说每篇加30分，中篇小说超过3万字以上的每篇加40分）。
2.编辑人员在社团发的文稿，每篇精品奖励20分，每篇绝品奖励50分。
3.编辑人员在江山论坛上了首页精华、快讯贴和特别关注贴的，精华、快讯贴每贴奖励5分，特别关注贴每贴奖励10分。

4.对获得每月“荷塘之星”称号的，每人每次奖励20分；

5.跟评跟帖每条（每贴）加3分，评论擂台赛胜出的小组成员奖励每位50分；

6.对社团和论坛做出特殊贡献的每人奖励100分；
四、具体考核计算公式
1.社团按季度对每位编辑实行量化考核，在符合编辑要求里的1、2、3款条件以后，累计考核细则里的季度总分，根据江山文学网站方所给的优秀编辑名额，按季度总分从高分到低分排列，取总分最高的前几名为优秀编辑。
2.季度考核总分计算公式：季度总分=诗歌数*10+散文数*20+微型小说数*10+小小说数*15+短篇小说数*30分+3万以上小说数*40+社团精品数*20+社团绝品数*50+论坛精华快讯数*5+特别关注贴*10+荷塘之星*20分+跟评跟帖*3分+评论擂台赛胜出*50+特殊奖励*100
五、附则

1.每季度由社长助理阿巧负责具体统计，提交社团考核领导小组最终确认，考核结果在季度总结会上予以通报；
1.对季度考核不达标的编辑，将取消其编辑权限。
2.违反考核细则前三款规定里的任一款，视具体情况，荷塘月色社团编辑部将保留取消其评选优秀编辑资格的权利。
3.本办法自2015年10月18日正式实施，由荷塘月色社团编辑部负责解释，尽量做到科学化合理化，对不完善的地方，将根据实际情况随时修正完善。

                                                                  荷塘月色社团编辑部
                                                                   2015年10月18日

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