本期采访对象：青州大浪

本期采访记者：云儿飘

地点：杨柳春风访谈工作室

时间：2015年11月21日  星期六

青州大浪简介：

青州大浪，又名水墨云风。原名王国强，又名王国锋。山东青州人，70后。2013年1月24日注册江山，江山文学网签约作者，先后获得江山之星、优秀社长。现任江山文学网——杨柳春风社团社长。曾在多家文学论坛、网站担任过管理员、超级版主、顾问。

喜欢畅游山水，用文字抒发人生情感！

人生就像一首钢琴曲，随着序曲和音色的不同，或喜或悲。我会努力用我的文字敲出纯净美妙的音符，为生活增彩！

江山文集：http://www.vsread.com/space/myspace-30791.html

画前音：

2015年11月19日，我编辑玉垒浮云的一篇散文《葡萄飘香大泽山》，写得细致入微。我边编辑边想，这行文多像我们社长青州大浪啊：如水般缓缓流淌的细腻，有和风细雨般的柔软。后来小窗社长，才知道那作者是社长的朋友。社长还告诉我，说：“她是初中老师，原先是城市达人阳春三月文社的管理员。”在文学上志同道合，相约为友。于文字间，心有灵犀，可以共谋。加上最近杨柳发展较为良好，我就想为何不把这发展经验分享给大家呢？杨柳的访谈录也搁置了挺久，原先负责人忙得抽不出身，社团里的编辑也各有事情不能分心眷顾。恰巧我又有点空闲时间，于是开始着手整理这篇《重见陌头杨柳色》访谈录。我希望通过我的满腔热情，能够带动社团编辑的积极性，让杨柳春风重新焕发青春活力，欣欣向荣！

“挽弓当挽强，用箭当用长”，牵牛就要牵牛鼻子，好钢得用在刀刃上。嗯，我先从杨柳春风社团领头羊青州大浪做起。就这样，我的第一次访谈，落笔成文了。

云儿飘：社长，你的文章多以细腻笔法为主，作为男子能有这份细腻实属不易。请问，你是怎么认为自己的细腻？

青州大浪：写细腻的作品需要把握一个度，多体悟生活，尽量用简洁的语言去写，不拖沓、形容得到位便可，尽量少做一些复杂修饰，在文字中融入自己的心，用心去写，再回过头来检查是否有造作、不通等现象。细腻的作品这与我的性格有关。我这人喜欢山，北方的山粗犷，南方的山秀气。二者结合的山尤为喜欢。山，好比我的文字。

云儿飘：文字如山，严肃认真。正如作者投来的稿件，大多不希望编发出来的文章有大改动。作为编辑，你是如何看待编辑文章的？

青州大浪：作为编辑我会看到不符（语句、错字、标点）的地方我会及时和作者沟通，如果作者不在线，我会编辑出来，给作者留言并探讨。一般语句我不会动，只是修改错字及标点。

云儿飘：对，及时与作者沟通，是最好的解决措施。但是，我社团编辑认真负责，还是不断在流失作者，又不断有新作者加进来。你是如何看待作者的失得现象？

青州大浪：有得必有失，这句话有一定的道理。这如同企业，员工跳槽的问题。铁打的营盘流水的兵一样的问题。有的来江山发文，为的是提升文字水平；有的来发文，是为了玩文字。随心情而定，认为发文去哪里都行；有的来发文，是为了看看编辑审稿的程度。

云儿飘：有得必有失，老子说祸福相依，正是此理。编辑虽然兢兢业业，编发积极不松懈。但是，社团无法逃避面临这样一个现实：最近我们社团精品率不高。精品不高，你认为影响的因素有哪些？

青州大浪：首先是质量问题。文字好与坏，一是编者按，二是文字水平，包括错字、标点符号、病句等。有的作者来发文是为了提升自己的文字水平，有的作者认为自己的文字很好，不让编辑提出修改建议。有时一篇文字稍一改动，就是一篇好文，但作者不愿意，所以失去了精品名额。其次是审稿问题。一篇稿件你说好不一定好，因为我们爱好不同，出发点不同，认知度不同。所以你认为是精品稿件的，不一定会是精品稿件。在纸媒上发表的作品很多不是精品稿件，有些精品稿件纸媒上不一定选用。

云儿飘：青菜萝卜，各有所爱。个人的喜好不同，欣赏文章的切入点不同，解读出来的意味也就自然而然不同了。对了，我发现现在很多社团精品率也是垂死挣扎，为了提高社团精品率，有的社长就用挖人的方法招揽优秀作者，为了扩大自身的竞争力。你会为了提高社团实力而去挖人吗？对社团挖人现象，你的看法是？

青州大浪：我不会为了社团实力去挖江山的作者。这是我做人的初衷，这也与我的工作经历有关吧！在单位作为一个部门的主管，想办法留下精英骨干才是作为领导的本事。作为社团社长，这点我没有做好，愧对杨柳。大家都知道，杨柳我是半路接手，之前做过几家文社、论坛的管理员、超级版主，那时的发文作者愿意去哪里就去哪里。自由。在江山发文有很多框框制约，一篇文字多发就成了重复发文。所以部分社长不惜降低身份，为社团名次，邀请其他社团作者来社团发文。其实作者在一个地方发文久了，就有了感情，就不愿去其他地方发文。遇到邀请发飞笺的确实挺反感的。也有的看到在一个地方，认为自己的文字写的挺好，在这里却得不到精品、绝品。经受不住诱惑，会离开所在社团或者江山系统，去邀请者那里发文。其实作为爱好文字的我们，名次不重要，重要的是因为文字我们相聚在这里。

云儿飘：名次不重要，重要的是因为文字我们相聚在这里。说得真好！你边工作边写文，边管理社团，或许兴趣驱动，苦中作乐。你工作那么忙，又如何在工作、社团和写文之间取得平衡的？

青州大浪：爱好的缘故和时间分配的问题。做什么都有计划性，抽时间写文，抽时间发文，抽时间编辑文字，引导社团编辑编稿、引导作者发文。工作、社团、文字之间没有平衡，工作是为了生活，社团和文字是为了爱好。先有工作，才会有文字爱好。

云儿飘：先有物质做基础，后有精神享受。工作，为了吃饭，文字为了愉悦。我发现真的是这样！在兴趣之余，也有一些阻碍萦绕心头。例如，我们杨柳曾经辉煌过，也暗淡过。不过，现在发展势头良好。作为社长，你是如何管理风雨中前进的社团？

青州大浪：杨柳我接手时候正是辉煌中下滑时期，那时候杨柳虽经分化，但骨干还在。那时我们踌躇满志，为了社团我们力争进入前四。社团内部空前团结，众写手频频加盟，稿件质量得到进一步提升。但社团之间竞争激烈，有的以选出优秀作品，推荐纸媒为由，开始拉拢优秀作者加盟她们的社团，一次不成，二次拉拢，为了利益趋使社团名誉社长社长引领社团大部分编辑骨干、优秀作者奔向她处。社团发展依靠的是作者的稿件，没有稿件何谈发展。在这种情况下，自己招募原先城市达人平台的文友来发文支持，通过其他平台结交的文友来杨柳发文支持，有的经过交谈做了社团编辑。留住老编辑，为了社团的杨柳依依，部分老编辑留了下来，后来社团又在江山招募新编辑，众志成城，团结互助。才有了今日杨柳的稳步发展。有了写手，但社团后花园这块一直是社团发展不前的软肋，新上任的执行社长和执行总编对后花园这块尤为重视。所以社团编辑分工，每天一篇稿件申报论坛精华；积极做好社团文化沙龙、访谈。

要做好社团编辑部的内部团结，有了凝聚力，归属感，做事才能事半功倍，除了奖罚有度、态度端正、还要以身作则。

云儿飘：正己足以化人。行有不得，反求诸己。昨天的已经失去，今天的正在展演，明天的要规划和憧憬。那么，准备年末了，在新的一年里，你对社团有何规划？

青州大浪：2016年杨柳社团继续做好每周访谈工作，做好文化沙龙，做好社团后花园这块。邀请新作者来江山注册发文，不定时搞社团征文。

把杨柳社团微信公众平台建立起来，对外宣传江山，宣传杨柳。对社团优秀稿件向纸媒推荐（社团与部分纸媒有了联系，已经开始向纸媒推荐社团作者作品）。

加强编辑部编辑质量意识，搞好与作者互动。把社团稿件质量提升上去。

云儿飘：目标要有，实干精神也要有。两者完美结合，社团方能更上台阶。

画后音：

“谁无暴风劲雨时，守得云开见月明。”我相信，经过风雨的杨柳春风，通过我们杨柳春风每个编辑和作者的努力，杨柳会越来越好。

重见陌头杨柳色，【杨柳春风】会慢慢让你欣喜而感动！

下期访谈更精彩，请各位文友拭目以待！

2015年11月21日星期六

问好杨柳，精彩的访谈。

欣赏社长风采！有我们杨柳会越来越好！

寒冰拜读，遥祝寄安。