文企互动闯新路，天涯诗语满生机

2016年8月26日，天涯诗语编辑部和“又宁三草杯”组委会在位于江苏常州的公司会议大厅对入围的作品进行了评审。天涯诗语社团社长馨语馨愿与两位德高望重的社团顾问沁香一瓣先生和潇男先生作为社团代表与江苏又宁集团公司董事长柴红庆先生、常务副总经理李春媛女士和其他企业高层领导班子和企业精英们，举行隆重而热烈的颁奖典礼。
柴红庆先生亲自为获奖选手颁奖后，其心情依然十分激动。他怀着对文化高度的点赞和热爱，与我们一起探讨文学，探讨写作与生活，探讨写作与健康的关系，探讨写作与企业品牌发展的关系。他说：通过这么多年的企业经营与管理更明白，文化对一个企业的发展作用有多么巨大。一个企业如果没有自己的文化支撑，无论怎样都不会走远。所以他希望自己的公司员工都能适应时代的发展，当好企业人和文化人。他要的是企业的精兵强将，在树立集团“三草”纳米粉品牌的同时，努力树立三草企业的文化品牌。因为这次江山文学天涯社团承办的以又宁的名字命名的“三草杯大健康征文”非常深入人心，取得了圆满成功。公司要以此为契机，提升企业的文化水平和档次，所以公司要继续同天涯诗语社团长期合作，那就是支持天涯文学的发展，长期帮助和扶持天涯，与企业的文化发展互动。
会议决定，又宁企业的对外宣传网站开设文艺窗口的时候，天涯诗语社团将派出强将参与编辑。当我们双方都有这种良好愿望的时候，柴总又一次表达了对天涯社团感谢和敬意，并慷慨应诺对江山文学天涯诗语给予长期的奖励金支持，还要奖励辛勤的优秀编辑们养生保健的三草粉。在这一点上，让我们再次看到了柴总身上迸发出来的与众不同的文化魄力和个人魅力，他是具有超前意识和远见卓识的企业家。企业支持社团的发展，所以我们必须更大幅度地提升社团的总体水平，做到没有最好，只有更好。
征文颁奖后的8月28日，是又宁集团在香港股市国际版块上市的日子，这真是令人十分欣喜和振奋的好消息，我们代表天涯全体成员欢送他们的班子成员飞往香港。
由于又宁企业对天涯的资金和奖品支持，给天涯社团带来了无限的生机和活力。经社团领导班子研究讨论，最终我们拿出如下方案：对社团编发的文章适量发放稿费，对优秀编辑进行奖励。
一、 精品奖励机制。凡作者来我社首发的佳作，除江山精品奖励外，社团给予每篇同等的奖励机制，年终一次兑现。
二、 对于在社团发稿的作者，凡被社团推荐的作品支付适量稿费〔诗歌25行以上，小说、散文、中篇小说、报告文学、剧本，根据文字和质而定，原则参照精品或略低于精品，年终一次性发放稿费〕。欢迎优秀作者登录天涯！
三、对社团编辑实行奖励机制。设置月度评优制度，凡被评为优秀编辑的，奖励又宁保健养生三草纳米粉一盒，季度兑现。（编辑评优按照工作数量和编辑的质量而定）
四、积极参与论坛做贴，每年评选优秀贴子。实行奖励）
五、 每年年终总评一次优秀编辑，奖励分为三个等次。奖金分别为200元、150元、100元。
〔具体解释权在天涯社团〕