笔端流云编辑工作考核办法（试行）

一、末位淘汰制

　　 1、笔端流云编辑部各编辑（含主编、总编等），按工作量进行统计，编辑数量连续三个月倒数第一名且编辑质量难以达到要求的，将予淘汰，（一般可将编辑量与写文量综合进行考核，编辑的文章少而写文多亦可互相弥补。）由编辑部取消编辑权，不另行通知本人。

　　 2、编辑工作量考核统计由各栏目主编或相关负责人主要负责进行。

　　 3、考核统计按月进行，各栏目主编须在每一季度结束后，将编辑工作考核统计结果上报，先在编辑部群公布，无误后在论坛进行公示。

　　 4、编辑因事请假的，需报备进行备案。当月一次性请假10天，或者当月多次请假，累计超过10天并经常如此的，可以先行辞职，待条件许可时再申请重新上岗。

二、质量确认制

　　 1、无论稿件长短，每一位编辑都要认真阅读，要读懂文章内涵，写出鲜活有力度的编者按吸引读者。严禁一目十行，虽看而不知其意，此属应付作者，敷衍塞责者解除权限。

　　 2、有下列行为之一的，由编辑部在编辑部群提出批评：

    （1）擅自缺岗，又不及时请假的； 

    （2）编辑过的稿件错别字太多，标点符号混乱，排版不正规的；

    （3）编辑的作品发表后不及时跟帖，造成所编辑的作品出现零评论，严禁复制编者按作为跟帖；

    （4）稿件点击进编辑中，长时间不编发，又不及时说明情况，也不请求别的编辑及时处理，造成稿件长期积压超过三天的；

    （5）其他违反编辑部章程行为的。

注意事项

　　 一、编辑不允许审核自己的稿件。

　　 二、不允许出于人情因素，推荐不符合标准的稿件，必须符合笔端流云发稿要求（可参考笔端流云投稿须知）。

　　 三、编辑审稿必须认真负责，质量不合格的稿件应予退稿并注明理由，或提出合理建议让作者修改，不得作无理退稿。文章发表后，应积极主动和作者沟通，加强编辑和作者之间的交流了解。

　　 四、对作者来稿，除格式、标点符号、空行等问题外，在未征得作者同意前不宜做大幅度修改。只能改动错别字和比较明显的病语。

　　 五、编辑文章时，需进行检索，注意文章是否有抄袭嫌疑，对有抄袭嫌疑的文章，暂不予审稿，飞笺给作者待问明后再行处理。

　　 六、文章要求标点符号规范化。如；句号、逗号、省略号和顿号必须使用中文标准符号。不允许用网络符号，如“~”“*”等出现在已经发表的文章中。编发文章遵守笔端流云社团发文要求，严禁题目带书名号《》和其它非法符号直接发表。

　　 七、文章格式中，自然段的空间不能空行，小节分段不超过两行，文章结束空格也不能超过三行。

　　 八、编辑在编辑稿件时，如发现重复发稿，一律退稿。如果情况不明，先问清作者后再作处理。

                                       笔端流云，有你更精彩！

                                                                     江山文学笔端流云编辑部

                                                                   2016年9月20日

特别赞成此举！

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