我看了半年考核的结果，不知道这个考核的依据是什么，但看排名估计是按照累计发稿数而定的。所以我想提点建议，仅供参考：
既然是半年考评就应该按照半年来的发文数进行排名，而不能累计排名。因为社团起步不同且差别很大，有的是两年的老社团，有的是两个月的新社团，没有可比性。按照今年半年来各社团的发文总数计算这样差别多少小一些。如果是年度考核，就应该按照今年一年的发文数量计算排名，而不是累计历史以来的数量，这样才公平公正，才有可比性和竞争性。没有竞争就没有发展，没有考核奖励就没有动力。但考核的公平和公正直接影响着发展的顺利程度，所以我提这个小小的建议，请高管们思考。不妥之处请批评指正。
另外首页的社团的排名榜也应该根据每月或者每季度的新排名随时更新，那样才能激励社团积极要求进步。

社团发展是江山发展的基础和保证，管理体制必须实时更新，那种一成不变的老套，只能阻碍发展，没有任何积极的作用。请大家讨论我的观点。

社长提议不无道理，隐者支持。

呵呵，自得其乐就好了，何必纠结~~

叶雨的提议可以采纳。

淡然，写文快乐就好……
问好叶雨姐姐

叶雨的意见我已经转给了赵老师，请静候回音。

此建议有道理，年度考核时会考虑的。

感谢赵大哥、古大哥，其实我提这个建议也不是专为我社团的，是考虑江山的发展，我们是个整体，一切要以大局为重，这个我会和各位老总站在一起的。我携我社团的朋友们一起为江山的发展努力写出更多更好的作品来。

楼主是一位出色的管理人才！

不错的建议，支持一下。