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★★《江山文学》评论管理条例★★

2011-01-20 18:41:09

《江山文学》评论管理条例
  一、评论员的招录
  依据《江山文学评论部规定》(以下简称“规定”),《江山文学》评论部长期招录评论人员。有意加盟评论部者请参阅“规定”,并在此贴后跟贴。
  对有意向加盟评论部做评论员的跟贴者,除遵照“规定”外,评论部将实行前置式资质考察。即,对跟贴者,现场出2-3个作品链接地址,请跟贴者现场试做评语,然后,评论部长(副部长)根据写评情况,决定是否录用。如录用,评论部会以飞笺形式告知评论部QQ群,并请其入群而正式成为评论部评论员。
  附:跟贴格式
  江山ID:
  江山文集(链接地址):
  加盟江山评论部意向性要求(此项可免填):
  
  二、《江山文学》评论管理规定 
  (一)、评论人员素养:
   1、热爱江山文学网站,并有一定的文学欣赏水平,最好在江山有独立的文集。
   2、积极热情,团结友爱,能够与文友相互支持,共同进步。
  (二)、评论内容:
   1、评语贴近原作品,忌空洞、敷衍。
   2、语言文明,严禁借评论恶意攻击他人行为。
  (三)、评论范围:
   1、系统栏目:
       ★★江山小说、影视剧本、长篇连载、散文随笔、杂谈传记、时事述评、江山古韵、江山诗歌、江山征文。
   2、★★《江山绝品》。
   3、★★《江山文游榜》前六名的文章。
   4、★★《精品推荐》中的文章。
   (四)部长(副部长)职责及分工。
   1、策划制定评论部日常事务运行办法;协调评论员参评、总结点评评论员写评状态、汇总月评论数量、评论部论坛管理、QQ群新评论员加入等事务,由部长、副部长分工合作、自行商议。原则上,部长负责制定评论部运行策略,副部长负责日常事务的正常开展。
   2、对每位编辑、评论员当月在论坛内建立个人评论专贴的数量、质量进行调研统计、并及时进行相关的点评,对本月评论状况做出总结性点评,并评选出当月评论之星。同时,将“月工作总结内容”制作成《江山文学评论工作总结塈评论之星展示》专贴发布于编辑部、评论部论坛。
   (五)首席评论员制:对《江山文学》系统部分栏目实行人员相对固定的主评模式。
   1、各栏目首席评论员,要求有扎实的文字功底、有稳定的在线时间、有热情的写评状态、在“圈内”有较好的影响力和感染力。
   2、有重点、分层次地开展评论。鉴于目前评论部评论员不足现状,暂行有重点、分层次的方法开展评论。即,对于各栏目的作品,按精品、新投稿作者作品、长篇连载、部内评论员作品……顺序写评,同时,注意清理零评论现象。
   3、长篇连载栏目组首席评论员要对每一部连载作品建立专贴。将作品每期连载的链接地址及编者按语、评论跟贴复制到专贴,以便于长篇连载作品完稿时,对作品有个系统、整体的了解。对于完稿的长篇作品,首席评论员可自己独立撰写,也可向本部其它评论员推介并邀请撰写专评。
   4、首席评论员在完成当月任务的基础上,优先参与星级评论员。
   5、首席评论员奖则:每月可自选1-2篇近期精品作品由评论部负责打榜。
  (六)、评论管理奖则
   评论部汇同编辑部,根据评论人员的评论质量和数量每月进行点评总结和表彰奖励,对表现特别突出的评论人员实行“星级评定”的荣誉奖励制度。
   ☆☆☆ 连续两个月无特殊情况(有特殊情况者,请于请假贴内说明),当月无法完成30评者,将取消其评论员资格。
   ☆☆☆ 在月总结中,一般评论奖和四星级评论员奖的项目不重复设奖,以最高奖项为准,其它奖项均为单独奖项。各种项目的奖励均在季度总结时进行兑现。
   ★ 一般评论奖则
   ☆月奖:当月评论数量达到30条者,为完成任务,奖励金神石200;达到60条者,奖励金神石400;达到120条者,奖励金神石1000。  
编辑和评论员要积极参与各栏目的评论,并根据个人情况,撰写作品专评。长篇完本作品和短篇小说在两万字以上的作品,责任编辑要做相应的全面评述。对于编辑和评论人员的优秀专评,一经在《江山文学》上发表并获精品推荐的,将由评论部负责推荐至文榜。
   ★ 五星级评论人员奖励制度
   ☆ 评论工作月总结制。评论部将于次月五日前对上月评论情况予以全面总结,并初评出一星、二星、三星、四星级评论人员,并进行荣誉表彰,同时给予相应的VB值、名望分和金圣石的奖励。VB值、名望分和金圣石的奖励在季度总结中进行兑现。
   ☆ 当选的四星级评论人员,近期精品作品将推荐至文榜前10位。并向系统作“江山之星”推荐。
   ☆ 五星级评论人员的评选,每季度评选一次。具体办法是,从每月产生的四星级评论人员中,评出五星级评论人员一名。五星级的评选,按四星积4分,三星积3分,二星积2分,一星积1分的标准,若四星级次的积分相同,则向下推一个级次积分评出,直至最后一个星级次,若积分再相同,以评论文的质量为先、数量在次的原则进行评选。
☆ 注:星级评论人员的奖励指标(当月)如下表:
     
   ☆ 五星级评论人员(季度)一次性奖励:金圣石5000,名望:200,V币:200。
   ☆ 对入选星级的评论人员,还不是编辑的,评论部将向编辑部做编辑任职的推荐。
★ 星级评论人员评选条例
  1.部长、副部长;主编、副主编:月评论60条以上;精品专评不少于1篇。(以当月统计为准。)
  2.栏目主评论人员:月评论80以上,精品专评不少于2篇。(以当月统计为准)
  3.任职编辑人员:月纯评论(非编辑按语类)100条以上,精品专评不少于1篇。
  4.评论部专职评论人员:月评论120条以上;精品专评不少于1篇。
  5.精品专评的要求:
   ①能够切合被评论作品(专评作品限定在《江山文学》各栏目、各社团发表的作品)的主题,对作品有自己的独到见解,展开自己的观点、抒情、感悟,起到总结、引领、探究的作用。
   ②作品具有创新性、先锋性的原创精神,新而不奇不涩(杜绝文字模仿、引证、引用过多的情况)。
   ③具有独特的文体文字风格,行文流畅,措词精练准确,文采斐然。
   ④文章视界独特,蕴含深刻,寓意深远,观点中肯,论述精湛,言辞饱满,特色鲜明,引人深思,启人良知。
   ⑤注意字、词、句的锤炼;细节清晰,谋篇缜密,独具匠心,错落有致,无语病与错别字,标点符号使用规范。
   ⑥古韵、诗歌在600字以上;散文随笔、杂谈传记、时事评述在800字以上;连载、小说、影剧在1000字以上。
  6.星级评论人员采用积分制的评选方法:
   ①具备本条例1-4条的最低条件者,都具备参评星级资格。
   ②栏目主评论人员另加基础分:100分。
   ③当月精品评论作品质量或数量特别突出者可视为具有参评星级资格(月统计8篇以上且6篇以上为精品级别,专评文章以《江山文学》中《杂谈传记》栏目中为准)。
   ④专评文章的积分方法:评论文须《江山文学》上发表,加积分的方法是:一般级别加10分;获得社团推荐级别加20分;精品级别加30分;绝品级别加50分。
   ⑤以积分的高低排序取前十名为“十佳评论”,并按从高到低的次序分别评选出四星级评论人员一名;三星级评论人员二名;二星级评论人员三名;一星级评论人员四名。
  7.星级评论人员的评选,根据实际情况,原则上以最低标准为评选条件,名额可空缺,空缺位次从末位开始。
   ★ 激励奖(根据具体情况为可空缺项)
   在当月或季度评论活动中,对不具备星级评论员条件,但评论工作又较为突出的评论员,根据具体情况给予适当的激励,激励奖为:金圣石:200、300、400、500;名望分:50、100,VB值:10、20(奖项均可单设)。
   ★ 特殊奖(根据具体情况为可空缺项)
   在当月评论活动中,有特殊的突出贡献,将特殊情况整理成材料上报系统,经审批,进行特别的表彰和奖励。奖励为:金圣石:2000,名望分:100,VB值:100。
   ★ 评论冠军
   半年累计荣获四次《四星级评论人员》者,将授予其“评论冠军奖”。奖励:金圣石6000;名望:200;VB值:200。
   ★ 年度评论卓越奖:
   年度累计评论达2000条者(若最高每天15条,4个月即可完成全年任务,提前奖励),奖励如下:
   1、“光明水晶”、“圣杖”游戏装备一套(合计300V币,不转换。)
   2、名望分:100;VB值:100。
   3、评论部做专贴发布于首页“特别关注”——以图文的方式祝贺和宣传荣获“年度评论卓越奖”的评论人员。
  (七)未竟事宜,参照《江山文学》相关站务管理贴。
  三、本条例解释权归《江山文学》评论部、编辑部。
  四、本条例自2011年01月20日起执行。
   注:2011.03.30第一次修改。
     2011.05.08第二次修改。

[此帖子由 江山评论部 在 2011-05-09 11:06:33 编辑过]

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2011-01-20 19:28:50

谢谢欢儿的支持,祝你快乐多多,开心多多,幸福多多。

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2011-03-02 16:55:25

分工合作,共同努力,做出《江山文学》评论新局面:)

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