坦诚与自我管理有关系吗？个人认为，有。对自己坦诚，才能够少一些自欺欺人的冲动或逃避。知道自己最需要什么、在特定的场合、时间段能做些什么，才可谈自我管理。

比如，我们都知道熬夜不好，但偶尔的熬夜也不会有什么大的反应，于是就会想当然的以为熬夜对自己也没啥。这就是对自己的不坦诚了－－那些疲惫、易发脾气、记忆力减退等等的症状，其实就是熬夜的惩罚。只有认真的去对待这些生理或心理的反应，才可以更好的安排作息时间。

有时候我们的好奇心会让我们不安于该做的事和该有的心态，而是盲目关注与己无关的事物，这样的结果是精力的分散与消耗，长此以往，我们会变得琐碎而狭隘，而自己的兴趣与爱好也会荒芜。

更多的时候我们会苛求完美。追求完美并不是不好的事，因为能够让我们向更高的层次迈进；而苛求完美就有失偏颇了，因为完美就像地平线，永远也不可能追上；对自己、对他人都要保持追求而不是苛求完美的心态，这样我们才能够多一些宽容、少一些责人与自责。对自我的管理，也就有了一个松弛有度的范围了。

对自己坦诚，也就是知道自己身心能够承受的底线，知道自己的精力时间潜质有多大的发挥空间，知道自己应该拥有什么、不应该拥有什么。这样的对自己坦诚多了，也就更加懂得自我、更加能够有效的取舍、合理的安排了。

对自我的管理是永无止境的事，也是常为常新的事。心态、时间、精力、行动管理好了，一个人才真正可以有的放矢而不是缘木求鱼，才可以把所有能量与资源“好钢用在刀刃上”而不是南辕北辙。

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