《江山文学》评论管理条例
一、评论员的招录
依据《江山文学评论部规定》（以下简称“规定”），《江山文学》评论部长期招录评论人员。有意加盟评论部者请参阅“规定”，并在此贴后跟贴。
对有意向加盟评论部做评论员的跟贴者，除遵照“规定”外，评论部将对跟贴者实行资质考察。评论部考核后，合格者将转成为评论部评论员。
附：跟贴格式
江山ID：
江山文集（链接地址）：
加盟江山评论部意向性要求（此项可免填）：
 
二、《江山文学》评论管理规定
（一）、评论人员素养：
1、热爱江山文学网站，并有一定的文学欣赏水平，最好在江山有独立的文集。
2、积极热情，团结友爱，能够与文友相互支持，共同进步。
（二）、评论内容：
1、评语贴近原作品，忌空洞、敷衍。
2、语言文明，严禁借评论恶意攻击他人行为。
（三）、评论范围：
1、系统栏目：
★★江山小说、影视剧本、长篇连载、散文随笔、杂谈传记、时事述评、江山古韵、江山诗歌、微型小说、微型电影、作品赏析、江山征文。
2、★★《江山绝品》。
3、★★《江山文游榜》前六名的文章。
4、★★《精品推荐》中的文章。
（四）部长（副部长）职责及分工。
1、策划制定评论部日常事务运行办法；协调评论员参评、总结点评评论员写评状态、汇总月评论数量、评论部论坛管理、QQ群新评论员加入等事务，由部长、副部长分工合作、自行商议。原则上，部长负责制定评论部运行策略，副部长负责日常事务的正常开展。
2、对评论员当月在论坛内建立个人评论专贴的数量、质量进行调研统计、并及时进行相关的点评，对本月评论状况做出总结性点评，并评选出当月评论之星。同时，将“月工作总结内容”制作成《江山文学评论工作总结塈评论之星展示》专贴发布于编辑部、评论部论坛。
（五）首席评论员制：对《江山文学》系统部分栏目实行人员相对固定的主评模式。
1、各栏目首席评论员，要求有扎实的文字功底、有稳定的在线时间、有热情的写评状态、在“圈内”有较好的影响力和感染力。
2、有重点、分层次地开展评论。同时，注意清理零评论现象。
3、长篇连载栏目组首席评论员要对每一部连载作品建立专贴。将作品每期连载的链接地址及编者按语、评论跟贴复制到专贴，以便于长篇连载作品完稿时，对作品有个系统、整体的了解。对于完稿的长篇作品，首席评论员可自己独立撰写，也可向本部其它评论员推介并邀请撰写专评。
4、首席评论员在完成当月任务的基础上，优先参与星级评论员。
5、首席评论员奖则：每月可自选1-2篇近期精品作品由评论部负责打榜。
（六）、评论管理奖则
评论部根据评论人员的评论质量和数量每月进行点评总结和表彰奖励，对表现特别突出的评论人员实行“星级评定”的荣誉奖励制度。
☆☆☆ 连续两个月无特殊情况（有特殊情况者，请于请假贴内说明），当月无法完成30评者，将取消其评论员资格。
☆☆☆ 在月总结中，一般评论奖和四星级评论员奖的项目不重复设奖，以最高奖项为准，其它奖项均为单独奖项。各种项目的奖励均在季度总结时进行兑现。
★ 一般评论奖则
☆月奖：当月评论数量达到30条者，为完成任务，奖励金神石600；达到60条者，奖励金神石800；达到100条者，奖励金神石1000。 
编辑和评论员要积极参与各栏目的评论，并根据个人情况，撰写作品专评。长篇完本作品和短篇小说在两万字以上的作品，责任编辑要做相应的全面评述。对于编辑和评论人员的优秀专评，一经在《江山文学》上发表并获精品推荐的，将由评论部负责推荐至文榜。
★ 五星级评论人员奖励制度
☆ 评论工作月总结制。评论部将于次月五日前对上月评论情况予以全面总结，并初评出一星、二星、三星、四星级评论人员，并进行荣誉表彰。
☆ 当选的四星级评论人员，近期精品作品将推荐至文榜前10位。并向系统作“江山之星”推荐。
☆ 五星级评论人员的评选，每季度评选一次。具体办法是，从每月产生的四星级评论人员中，评出五星级评论人员一名。五星级的评选，按四星积4分，三星积3分，二星积2分，一星积1分的标准，若四星级次的积分相同，则向下推一个级次积分评出，直至最后一个星级次，若积分再相同，以评论文的质量为先、数量在次的原则进行评选。
☆ 注：星级评论人员的奖励指标（当月）如下表：

4.评论部专职评论人员：月评论120条以上；精品专评不少于1篇。
5.精品专评的要求：
①能够切合被评论作品（专评作品限定在《江山文学》各栏目、各社团发表的作品）的主题，对作品有自己的独到见解，展开自己的观点、抒情、感悟，起到总结、引领、探究的作用。
②作品具有创新性、先锋性的原创精神，新而不奇不涩（杜绝文字模仿、引证、引用过多的情况）。
③具有独特的文体文字风格，行文流畅，措词精练准确，文采斐然。
④文章视界独特，蕴含深刻，寓意深远，观点中肯，论述精湛，言辞饱满，特色鲜明，引人深思，启人良知。
⑤注意字、词、句的锤炼；细节清晰，谋篇缜密，独具匠心，错落有致，无语病与错别字，标点符号使用规范。
⑥古韵、诗歌在600字以上；散文随笔、杂谈传记、时事评述在800字以上；连载、小说、影剧、作品赏析、微型作品在1000字以上。
6.星级评论人员采用积分制的评选方法：
①具备本条例1－4条的最低条件者，都具备参评星级资格。
②栏目主评论人员另加基础分：100分。
③当月有《作品赏析》文章发表、评论质量或数量特别突出者可视为具有参评星级资格（月统计8篇以上且6篇以上为精品级别，专评文章以《江山文学》中《杂谈传记》栏目中为准）。
④专评文章的积分方法：评论文须《江山文学》上发表，加积分的方法是：一般级别加10分；获得社团推荐级别加20分；精品级别加30分；绝品级别加50分。
⑤以积分的高低排序取前十名为“十佳评论”，并按从高到低的次序分别评选出四星级评论人员一名；三星级评论人员二名；二星级评论人员三名；一星级评论人员四名。
7.星级评论人员的评选，根据实际情况，原则上以最低标准为评选条件，名额可空缺，空缺位次从末位开始。
★ 激励奖：（根据具体情况为可空缺项）
在当月或季度评论活动中，对不具备星级评论员条件，但评论工作又较为突出的评论员，根据具体情况给予适当的激励，激励奖为：金圣石：200、300、400、500；名望分：50、100，VB值：10、20（奖项均可单设）。
★ 特殊奖：（根据具体情况为可空缺项）
在当月评论活动中，有特殊的突出贡献，将特殊情况整理成材料上报系统，经审批，进行特别的表彰和奖励。奖励为：金圣石：1000，名望分：100，VB值：50。
★ 评论冠军：
半年累计荣获四次《四星级评论人员》者，将授予其“评论冠军奖”。奖励：金圣石6000；名望：200；VB值：200。
★ 年度评论卓越奖：
年度累计评论达2000条者（若最高每天15条，4个月即可完成全年任务，提前奖励），奖励如下：
1、“光明水晶”、“圣杖”游戏装备一套（合计300V币，不转换。）
2、名望分：100；VB值：100。
3、评论部做专贴发布于首页“特别关注”——以图文的方式祝贺和宣传荣获“年度评论卓越奖”的评论人员。