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桐疏枝寒

桐疏枝寒 进士

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关于江山文学评论部人事调整的通知

2014-03-16 19:46:34

关于江山文学评论部人事调整的通知

为了更好地促进江山文学的发展,充分发挥江山文学评论的作用,使文学评论工作顺利开展,努力让评论园地成为作者心灵的家园,成为作者与编辑、评论员相互交流沟通的的平台,让评论园地成为作者、编辑、评论员共同提高的载体,经江山文学编辑部、江山文学评论部研究决定,对评论部的人事作如下安排:

评论部长:桐疏枝寒

评论部副部长:琴声悠扬

评论督察:云水之间

【附则一】

栏目评论主管人员分工:

桐疏枝寒:江山诗词、长篇连载

琴声悠扬:作品赏析、散文随笔

云水之间:江山小说、微型小说

飘  零:江山诗歌、影视戏剧

各栏目评论员若干。

栏目评论主管人员需认真组织、督促、检查本栏目评论的质量与数量。做好本栏目评论人员与作者及整体协调工作。

【附则二】

评论要则:

1、评论员要具备良好的文学欣赏水平与文字功底,热爱评论工作,并保证每天上网至少两个小时。同时希望评论员在江山有独立的文集。

2、采用评论员专栏负责评论制,包括自己所负责栏目的精品与绝品的评论,必须保证完成所负责栏目的当月评论任务(每月四十篇),如有精力者可以跨栏目进行评论。每篇评论不能少于四十字。要言之有物,切忌空洞。评论员每月必须完成一篇文章专评。

3、评论员每月可自选1-2篇近期精品作品由评论部负责打榜。评论部每季度评选出一名优秀评论员,特别优秀的评论员,评论部可推荐编辑部担任编辑工作。

4、评论部更欢迎各栏目的编辑参加评论,但不能把编者按直接复制到评论专贴。编辑不参与评论之星的评比活动。只给予名望分与金圣石的奖励。

5、对于连续两个月无特殊情况(有特殊情况者,请于请假贴内说明),当月无法完成篇四十篇评论者,将取消其评论员资格。评论部采用优胜劣汰的方式,最大限度地调动广大评论员的积极性。

6、评论员要不断地进行学习,努力提高自己欣赏文学的水平和评论水平。评论部及时征求评论员的意见并定期开展一些活动,真正让评论部成为评论员的家。努力做好评论工作。

7、评论部对专职评论人员进行相关的激励制度,具体办法,参照《评论部管理规定》执行。

8、评论部长期招录评论员,欢迎有志之士加盟江山评论部。

江山文学编辑部

江山文学评论部

2014316日星期日

桐疏枝寒

桐疏枝寒 进士

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2014-03-16 20:25:00
多谢古总和林总的支持,我们一定好好地努力奋进,把评论工作做好。
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