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天涯诗语社团2014年(7—9)月工作计划2014-07-17 16:21:20
天涯诗语社团2014年(7——9)月工作计划
指导思想:
新领导班子和各个部门各负责人各尽其责,以身作则,做好各个部门之间和内部的协调工作。要根据江山评定社团的得分点为抓手,抓好绝品、精品和论坛三大块之工作,所以社团工作的重心定为:对内要严格抓好审核文章,对外则要树立社团在江山文学的形象。
一、 外部事务:
馨语心愿、独步寻花做好点评工作和系统要求跟评的周贴周文;袁梦雪、尚林夕根据各自工作职责主攻论坛制作,树立天涯社团形象!以期引进更多作者加盟天涯。
二、内部事务:
薇儿和秀水、雪落全权负责,带领好我们年轻的编辑队伍,培养好文学新人和新秀!为了保证编辑文稿有质有量,发现和培养社团新人,必须把各项工作做细做实,发挥每个人的能力和特长以及积极性,倡导努力做好本职,争抢做好协调和和谐发展方方面面的事情!
三、各主编和副主编工作。
保证每个人都安排好时间,除了编辑,还要参与各种文体的点评,在原有基础上有长进。我们的编辑队伍都是经过考验了的,我们中有非常优秀的中年金牌编辑,也有初涉文坛却显锋芒的年轻一代,他们每个人身上所散发出的属于自己独特个性魅力的按语都值得倡导,互相交流学习,使每个人都能胜任任何一种文体的编辑。所以在这里,我们依然倡导只要有稿子,我们谁有空谁就编审,这样的好传统不能改变。这对每个编辑也是一种锻炼和提高!编辑还要大胆引进作者,特别是优秀作者!
四、关于编辑量。
每个人的职务不同,分管的工作也不同,付出的心力自然也会不同。所以我们要边实践边探索更好的评价每个人工作量的方法。 一篇文章的文体不同,文章长短不同,自然付出的劳动也不同。我想能够衡量的也只有阅读时间,而阅读时间取决于文章字数。至于写作按语时间的短长和好坏那是取决于每个人自身能力的。
为了对以后编辑的考核和评优树先作参考。为此我们找出一个相对可行的办法,拿来和大家讨论:
1、编辑文章:
2、为论坛提供好点子、好创意并且提供文字: 以800字为一个工作量,一个帖子有几个800字算几个工作量。当然论坛文章字数不要求很多,视情况而定。
3、制作论坛帖子: 制作一个精美的论坛帖子配图添加音乐,力求完美为两个工作量。
4、如果自己写文字,自己做论坛: 参照上面的第2和第3条记入工作量。
5、统计人员工作量: 做一次统计计入一个工作量。如:整理每月精品,统计编辑工作量等。 备注: 所有工作量由社长和公关部长监督,编辑自觉自行统计完成。
以上是看得见的工作量,而管理人员的工作量很多时候是看不到的,也是无法衡量的。比如协调内政和外交,处理相关事务。比如上报精品,申报论坛,跟帖等这些都是看不见的,但确实是要费时间的!
社长馨语馨愿
2014.7.17
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![]() 馨语馨愿
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2014-07-18 05:29:37
路漫漫其修远兮,天涯路远!请求兄弟姊妹们多多想点子出办法,献计献力!要求大家勇敢献计献策!
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2014-07-18 05:37:39
个人小看法,仅供参考 (文:一川寒月寒)
编辑者各有擅长,以字数衡量工作量,诗歌古韵不公平,这样规则固然对小说散文大有益处,但是编辑一篇长文可抵几篇诗歌古韵的份额,足以让人对小说趋之若鹜了!
虽说字数不在一个等量级,但是脑力思考文字编排的劳动量大概相当!因为能力所在的领域!正如一个大人拿80斤,小孩子拿20斤,乍看起来大人出力多,可是对小孩子来说20已经是顶天了!小说诗歌编辑就是这样,各人擅长能力领悟能力不同,统一按文字一刀切未免有点……毕竟,诗歌小说同样字数,蕴含信息潜在思想表达,前后者自然不能同日而语!小说工作量固然大,可是思想容易理解,表达也较容易,诗歌古韵不同,不懂行眼睛看瞎还是云山雾罩不得要领!说句不恰当的,诗歌古韵更要技术含量!技术活,自然不能跟普通活拿同一标准衡量!技工,普工,工资可以一样,工作量也一样就有点坑了!当然,这话说的不地道!要不,姐姐你让我们轮流,小说诗歌轮流做!还可以把小说的工作量减少嘛,一篇小说抵几篇诗歌的量!或者,看按语,按语字数多少代表编辑下了多少功夫,看出多少东西,而且,按语多对作者也是吸引啊,人家一看,这家的按语给的多,说明人家认真努力看了,是尊重作者的!负责的态度,对我们声誉也是好的! 另外,知道姐姐想大展拳脚,所以我们会尽力努力支持,我这也只是个人看法,不通过也就老老实实接受喽!对规则我再唠叨下,大家职业,生活环境,作息时间,个人情况千差万别,强制的有点那啥了,可以允许偶尔的拖后腿嘛,只要事后补回来!宽恕比惩罚更有力量!太严苛的惩罚用水浒里铁牛的话说,未免“冷了众弟兄们的心”!而且,惩罚可以玩笑一点,比如这个月谁落单了,惩罚她给我们唱一星期的歌,录音在群里,以儆效尤!既不伤和气又有趣,还有就是没人乐意出丑吧?还不得巴巴地自觉努力干活?外在的压迫不如让他内在的自觉,还不反感,又有动力!哈哈,随意说说,你们看着办!听说有人相加我们,可听说制度后就蔫了!本来嘛,人家就冲着好玩来的,偶尔干活也是可以接受的,人家干活你不干,肯定是不好意思的!所以,制度有一点张力是好的!法律无外乎人情! 当然发展就意味着有些东西必须舍弃,制度的确立就是冰冷坚硬的开始,无可避免,我想能不能在制度基础上多加一点人情,好玩!哈哈,随便说啦,就是自己想的这样,不知道合不合适,毕竟没见过世面啦! 最后,字数那个制度,俺实在是。。。能不能在商量商量,商量商量哈X﹏X |
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![]() 馨语馨愿
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2014-07-18 06:06:03
我们的工作量本来也仅仅是衡量一个编辑的责任心和爱心,还有工作能力的一个方面。在这里工作量本来就是一个讨论的话题,希望大家踊跃亮剑自己的看法,我们以字数来衡量原本就是为了好统计。 正因为每个人的能力专长不同,所以造成了我们对某种文体点评的拿手与不拿手,我们考评一个编辑的优秀与否如果单凭工作量岂不是真的“白痴”啦?呵呵,所以咱们还应该找出最优秀的按语,作为同志学习的榜样! 我们的编辑们其实不必争编辑量最多的,而应该争最受作者和读者喜爱的编辑。 从作者的角度考虑,也许他们内心中是渴求哪位编辑去编审自己文章的,下一步也许他们就会指定他们心里最喜欢的那个”你,我和她“!亲爱的同事们,让我们尽自己所能,首先考虑工作质的情况下再去追求工作的量! 编辑的质永远在量得前面!宝贝们,馨儿从来不敢懈怠自己的工作,也不会惊吓和挫伤大家的积极性,更不会“冷了众弟兄们的心”! 还是那句话,让我们都尽全力,合力加油!我们绝不会以仅仅以工作量论英雄的,是吗,我的编辑兄弟姊妹们,宝贝们? |
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