天涯诗语已经过发展的初步阶段。在几个核心成员的共同努力下，取得了显著成绩。但要发展必须转型，不能老是自己几个人关在这里搞来搞去。社团创立的成员为临时组成，我们几个核心成员加强交流，创建品牌。拟定社团章程、定位、制度。同时，巩固成果，严格执行已经拟定的制度；同时，贯彻已经开展的活动，做到有头有尾。

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天涯诗语社团章程

1、社长及核心成员提名及职责分工：
名誉社长：jiangcunxue（主要负责社团对外宣传和联络事务。）
社长：云折柳（主要负责社团内部运作、操作事务。）
副社长：白云岛kou（云折柳主营为散文诗发展；白云岛主营为现代诗（儿童诗）、诗评发展；kou主营为古诗词发展策划）
核心组成员：jiangcunxue云折柳白云岛kou王子目（王子目负责核心组工作秘书、策划事务，协助白云岛工作）
主审编辑：蓝色风筝（负责编辑联络、培训，工作直接向云折柳汇报）


2、社团定位：
重点发展：重点发展诗评、现代诗（含散文诗和儿童诗）、古诗词。
一般发展：小说剧本、散文随笔。其中，以小小说、连载大学时代内容的小说为相对侧重。
推荐说明：
（1）对于诗论，发表即推荐。
（2）重点发展项目的作品，争取精品推荐。
（3）一般发展项目的作品，非相对侧重发展的、非2名编辑同时提名的，一般不予推荐。

3、投稿项目
【天涯古诗词】
【天涯现代诗】
【天涯散文诗】
【天涯儿童诗】
【天涯诗论】
【天涯小说】
【天涯散文】

4、发展会员，培养驻社写手。
各自根据工作分工向外宣传社团定位、邀请写手加入。具体标准待核心组会议商定。



*****目前要做的事*****：
（1）纪念100篇文章的系列活动，已经决定的，抓紧落实。——由jiangcunxue落实
一是缺散文类评奖；二是加推荐作品及申请精品；三是加推荐漏推荐作品。比如3编辑提名作品、漏推荐的诗论等。
（2）社长及核心组成员提名确定，操作落实。——由jiangcunxue负责。
（3）拟定编辑标准，联系、培训现有编辑。邀请投稿、发挥作用。——由蓝色风筝负责。
（4）拟定写手标准，邀请各类写手及特邀驻社写手。——由云折柳负责组织，白云岛、kou等根据工作分工协助落实。
（5）确定社团章程，以及定期会议标准。——由新社长组织落实。