2015年3月7日长篇编辑部会议记录

 

主讲员：用尽半分温柔

 

各位朋友，老师，大家晚上好，很感谢各位老师在百忙之中来参加今天晚上的会议。

 

今天晚上开会主题是：长篇编辑工作和跟评工作的讨论，及奖励实施形成文字框架的讨论，及本编辑部成员档案建方讨论。欢迎本编辑部成员踊跃发表个见及建议，更好地把长篇编辑工作做好做扎实。

 

到会人数：1.老渔翁 2.六月竹子 3.吉林老兵 4.韦玉溪 5.秋禾 6.长山 7.玉堂 8.向馨蓝 

          9.未名书屋 10.尚林夕 11.月光下 12.温柔

 

 

一..编辑工作

1.作者投稿长篇每一章节不低于3000字。

2.因字数不足或是文章自身问题可作退稿处理，写明退稿原因及语言诚恳。

3..编辑者和作者之间保持沟通，在初编辑总书目录下告知责任编辑者QQ号，主编QQ号。

4.责任编辑当天文章在24小时内编发，但遇同一作者发文量大情况下酌情安排当天编文量。

 

二.跟评工作

1.责任编辑在编发完发表后在该书章节下跟评。

2.在总书目录下跟评不计入编辑工作量。

3.编发章节无跟评不计入编辑工作量。

4.跟评主旨结合文章内容相符（比方跟评：XXX怎么了？类似跟评不作跟评计量）

 

三.编辑检查

1.编辑检查抽查式检查。

2.编发文章经检查在该书章节下无跟评如实记录上报，以后补跟评也不作编辑计量。

 

四.编辑奖励

（金神石由用尽半分温柔个人发放，作为奖励，暂定金神石月发放总量500万，季发放总量1000万，年发放总量2000万）

 

1.根据编辑计量发放（编发章节无跟评不计入工作量）

2.VB式奖励（系统统计后发放）

金神石头式奖励（用尽半分温柔个人发放）

第一名： 月100万，季200万，年500万

第二名： 月80万， 季150万，年400万

第三名： 月50万， 季100万，年300万

第四名： 月30万， 季80万， 年200万

第五名： 月25万， 季70万， 年100万

第六名：月20万， 季60万， 年80万

第七名：月15万， 季50万， 年70万

第八名：月10万， 季40万， 年60万

第九名：月8万，  季30万， 年50万

第十名：月5万，  季20万， 年40万

优秀奖：月3万，  季10万， 年30万

参与奖：月1万，  季5万，  年10万

 

五.建立长篇编辑员档案库

1.旨在了解关心下编辑部成员身体情况，上网时间情况，大概工作性质，获得过那些荣誉等等情况，总之越详细越好。

2.编辑人员出生年月日，老师们在此都是默默奉献工作，如遇特殊日子，朋友们在群里相互热闹下，暖语问候下，一是增进感情，二是相互温暖对方。

潮仙，你好，相互学习