时间：2015年10月8日晚上8：00

    地点：荷塘月色管理群

    与会人员：荷塘月色管理层

    主持人：天龙、清风淡雅

       天龙社长：大家晚上好！!今晚金菊飘香，夜色迷人，我们欢聚一堂召开社团工作例会，主题是对9月及第二季度社团工作进行总结，部署10月份工作任务。

下面，简单回顾下第二季度的工作情况。第二季度社团保持了和谐发展的态势，发文和论坛并驾齐驱，取得了不俗的成绩，基本达到了预期的目的。在系统60个社团综合考核中荷塘名列第五名！论坛名列第三名！

    取得的成绩，归功于每位荷塘人！！凝聚了全体管理人员和每位编辑评论员的心血和智慧！！在此，向大家道一声：辛苦啦！！成绩取得，来之不易！！每一篇文、每一个帖子、每一个跟评、每一个计分的背后都凝聚了大家的无数辛劳和汗水！！

下面，公布下9月的考核结果：

    一、9月“荷塘之星”名单：
    1.精品之星：风舞轻扬（11篇）清菡（5篇）清风淡雅（5篇）；

    2.编辑之星：阿巧（285分）月挂梳桐（245分）一声轻叹（195分）；

    3.评论之星：红叶摇秋风（283条）陕西派（201条）月挂梳桐（113条）；

    4.论坛之星：阿巧（14贴）清风淡雅（10贴）月挂梳桐（8贴）；

祝贺各位明星！！

     二、下面，公布9月评论擂台赛的结果：
    第一小组：共计251条；阿巧110条 可美105条 莹莹子期2条 旷达人生12条 赵亚亚22条；

    第二小组：共计560条；阿木朵朵46条 一声轻叹86条 一蓑烟雨独为客3条 月挂疏桐113条 红叶摇秋风283条 月挂疏桐142条；
    第三小组：共计418条；陕西派201条 清风淡雅112条 清菡30条 酸梅子73条 酋黄2条；
第二小组胜出！！祝贺第二小组！！

     下面，公布第二季度综合考核排名结果：
     第一名：阿 巧 1080分

     第二名：月挂疏桐 857分
     第三名：程 南 685分
     第四名：清风淡雅 678分

     第五名：清 菡 635分

     第六名：一声轻叹 601分

     第七名：旷达人生 340分

     第八名：阿木朵朵 214分

    由于时间的关系，就不一一公布了，只公布前八名，会后将由阿巧发帖公布。系统给了社团5名“优秀编辑”的名额，依照名次排列，取前五名推荐。 第三季度“优秀编辑”为：阿巧、月挂疏桐、程南、清风淡雅、清菡。经研究决定：确定并推荐 一声轻叹 为第二季度“优秀社长”！！经研究决定：确定并推荐 阿巧 为第二季度“明星版主”！！由于名额的限制，不能都推荐，大家都很优秀，付出都很多，再一次向大家表示崇高的敬意！！

    回顾第二季度，我们倍感自豪；展望第三季度，我们信心百倍。第二季度虽然没实现我们既定的目标，但成绩值得充分肯定，每一步都走得坚实有力。主要体现在以下几个方面：

    一是团结和谐，人心思上。我们的管理团队每位成员素质都很高，都在默默无闻地坚守岗位，履行自己的职责，出色完成了本职工作。清风淡雅和清菡、一声轻叹三位发挥了很好的模范带头作用。尽管她们工作繁忙、身体欠佳，但总一心想着社团，处处时时不忘社团，率先垂范，以身作则，发文编辑协调“三不误”，值得大家学习！特别值得表扬的是阿巧和月挂、程南、红叶，阿巧总是默默无闻、兢兢业业，发文编辑论坛统计“四不误”，付出的汗水可想而知，精神可嘉；月挂编辑特别敬业，不管是否是自己的值班日有空就上手，毫无怨言；程南是荷塘最辛勤最无名的“老黄牛”，默默耕耘，无私奉献，是大家学习的楷模；一声轻叹为人低调、默默奉献，大家都忙的时候，她都会主动上手，没任何怨声，甚为感动。

    二是评论气氛非常浓厚。大家都积极主动跟评，极大激发了作者的投稿积极性，特别是红叶摇秋风、陕西派跟评特别积极踊跃、到位准确，为大家树立了学习的榜样。

    三是团结协作精诚合作。一个团队是一个有机运行的大系统，每个人都是这个系统上的一个零件或螺丝钉，大家既坚守本职岗位，又相互帮助协作，呈现了和谐共融的局面，大家拧着了一股绳、心往一处想、劲往一处使，这是社团快速健康发展的动力和保证。

    在肯定成绩的同时，我们也要保持清醒理智的头脑，正视存在的不足和问题：

    一是各项制度落实不够到位，特别是编辑值班制度，很少能坚持自己的值班日，导致经常出现编辑空档、文不能及时编发、压堆过夜现象。希望各位编辑牢记自己的值班日，确保文章高质高效编发。

    二是发帖很不到位，不少人需要提醒，过后也不能及时补上，跟帖也很不到位，也就几个人在跟，希望大家对发帖和跟帖都重视起来，及时发帖、跟帖，营造出论坛浓厚热烈的氛围。

    三是编辑时效和质量亟待提高。往往只重视写编者按，而忽视了修改，很多文标点排版不规范，错字也不少。希望各位编辑注意细心看文，对明显的错字和标点，要随手修改下，对排版不规范的文，用论坛里的【自动排版工具】重新排版，免去了人工操作的麻烦。

    四是对新人的文章评论不到位，往往重视老作者，而忽视了新作者。要知道新作者更需要认可和激励，好不容易邀请来的新人，因为跟评不多，被冷淡或忽视，人就会走的，这点请大家重视。

    第二季度我们取得了一定成绩，但不能自满和骄傲。新的季度，新的开始，新的征程，新的目标，我们第四季度的目标是进前三名，这个目标坚定不移！大家一起来捍卫荷塘的荣誉！我们有这个信心和实力！要集中精力抓精品，季度精品目标260篇以上，这个目标通过共同努力一定能实现！论坛要多发快讯，争取第一名！相信通过大家的齐心协力、众志成城，我们的目标就一定能实现！一定会给2015年画上圆满的句号！我就说这些，不足的请大家指正！

    下面，请淡雅强调下几个问题：

    清风淡雅：我们都是好文之人，相信我们的选择，当初我们迷恋荷塘月色的意境，就来到这里相聚。所以，相信大家对自己的选择有信心，竭尽全力做好本分。荷塘这里的景色美氛围浓，但需要我们大家共同来呵护。这个季度下降了一个名次，下降的确有很多主客观原因。我们细细分析，的确存在不少问题。人心齐，泰山移。我们并不比前四名社团差，具有一批优秀的作者和精干的编辑评论员团队，只需要做好协调和激发工作，做好咱本分便是最好。所以，不论荷塘掉了升了名次，我们都要查找差距，大家有何良策可以提出来，共同商榷，只要利于社团的就会采纳实施。

    天龙社长强调：荷塘是一个温暖和谐、团结向上的大家庭，荷塘有一支高素质的管理团队，荷塘精彩靠大家，大家如果有啥好的建议尽管提出来，将会不余遗力地为大家创造一个更宽松、更温暖的写作氛围。『荷塘编务』荷塘月色社团编辑量化考核管理办法（试行）http://www.vsread.com/bbs/topic-42740-452023.html 大家可以提意见完善，每季度遵照考核办法综合量化考核。

认真领会会议精神！相信只要大家齐心协力，荷塘的明天会更好！