自从8月份社团管理人员出现断层，星月的社团管理人员一直处于调整之中。直到10月底社团各职位才终有合适的人选。

根据社团现状，我们对社团成员进行了分工，并对管理人员职责进行了调整。

一、星月诗话管理人员安排

社 长： 快乐永远

执行社长: 红尘有爱    常务社长：潇湘竹雨   社团总编：野苍耳

名誉社长：雪舞流年   顾问：秦岭          顾问：山城子李

副总编：青木小屋  小说主编：淇水碧柳    散文主编：碧波荡漾     

诗歌主编：如水心情  评论部长：晨夕若梦   论坛部长：翰海扬帆     

记者组长：墨染诗笺  督察部长：笑梦

二、相关人员职责

1、社长——快乐永远：提供发展平台，创造和谐氛围，充分调动大家的积极性，带领社团不断进步，负责社团整体事务。

2、执行社长——红尘有爱：传达社长群相关信息。带领写手部长管理好写手群，并有权力提名写手部长，负责安排并督促写手群值班人员值班情况，负责活跃写手群气氛，同时负责同题和征文启事等事宜。

3、常务社长——潇湘竹雨：督促社团编辑完成投稿任务，负责上报精品和复审篇目。

4、总编——野苍耳：负责合理分派审稿事宜，统计编辑量，及时跟进编者按，对编辑情况不到位者要及时指出并帮助更改，提醒作品有提升空间的作者进行修改，查看编辑文章后的三条评论的跟评情况，负责提升整体编辑水平。

以上人员在线时，有义务帮助作者和编辑修改自己看到的失误部分，因为以上人员有文章的修改权。

5、 副总编——青木小屋：负责协助野苍耳，在论坛里完成新人登记，负责通知每位编辑参加编辑例会，开会的时候负责记录参会人员名单，月底协助野苍耳做好统计工作。

6、小说主编淇水碧柳、散文主编碧波荡漾、诗歌主编如水心情带动相关编辑完成编辑工作，并检查编者按情况。

 7、论坛部长——翰海扬帆：负责星月诗话版务工作，负责签约人、闪亮登场和江山之星的整理，合理分配好论坛精华供稿任务，并督促大家认真完成，力求每天为论坛增加足够多的人气。

8、记者组长墨染诗笺：负责对表现突出人员进行采访，采访要及时到位，并整理好访谈发论坛。

9、评论部长晨夕若梦：负责督促大家对精品的跟评事宜，并负责统计跟评情况，并于月底评出每月的优秀评论员。

 10.督察组长笑梦：负责作品的督察工作，要确保原创，拒绝抄袭行为，尤其是对于新人发稿，一定要百度好，看看所发文章是不是署名一致，对于不一致者要第一时间查明情况。

11.名誉社长雪舞流年和顾问秦岭、山城子老师没有编辑量限制，主要工作就是在相关方面给予辅导，支持星月发展。

三、编辑量

12.编辑在审稿前要看好编辑指南，并在编辑后写三条评论，普通编辑每月工作量为至少8篇，主编以上人员工作量为至少15篇。如果有一个月编辑量不达标，将失去本季度优秀编辑申报资格。写编者按时一定要读懂原文，不允许避重就轻，更不可望文生义。所有编辑在审稿之余还要求每月发稿三篇。

附：值班名单

星期一：红尘有爱，如水心情，狼宇子捷，
星期二：淇水碧柳，天之韵，平淡无奇

星期三：快乐永远，戏寒，欣月
星期四：野苍耳，翰海扬帆，简希

星期五：笑梦，紫衣冰人，

星期六：潇湘竹雨，凭栏望雪，文绮
星期日：晨夕若梦，墨染诗笺，碧波荡漾，

新一季，有新的成员参与到管理队伍。我们因为文字结缘，也许大家还不是很熟识，希望大家紧紧地团结在一起，各尽所能，各司其职，把我们星月诗话社团的工作做好，让我们的星月更辉煌，也让我们作为一名星月人而感到骄傲。

我先占个座（偷笑）。借用一句话：我是星月人，我骄傲！我们是一家人，真诚的希望我们每一个人都能够团结在一起，为了星月的明天而不遗余力。

各位辛苦了，支持支持！

新班子，新起点，新气象。希望星月人以星月为家，精诚团结，迎难而上，再创辉煌！

明确职责，各司其职，各尽所能，为星月的明天而努力！快乐社长辛苦了！

为了星月的明天让我们共同努力，加油，加油！

祝社团越来越好。

祝福星月越来越好

祝福星月，祝福星月人，加油！

谢谢大家的支持，星月会努力的！