一般说来，编者按分为以下几种：

1、介绍性的编者按：以梳理情节，归纳主题，点出最大特点为主要内容;适用于篇幅较长，内涵深奥的作品。

2、评论性的编者按：通过编者的分析、论断彰显文章主题。

3、综合性的编者按：是以上两种编者按的综合，在实际工作中比较实用。

如何写好编者按的详细讲解，请参照耕天耘地老师的编者按讲座：

http://www.vsread.com/bbs/topic-319-354756.html

按语写好后，要回头检视，一定要流畅准确，不能有错别字。一段出现错字和错误修辞或者应付了事的按语，也会影响作者以及读者对责任编辑的认知。一篇文章的按会间接影响到精品的审核过关与否，如果一篇好的文字被糟糕的按给拖累了，那对作者是极大的不公平，所以，我们作为编辑，应该尽职尽责地完成分内工作。既然编辑是为文字做嫁衣的人，那就尽量让文字这个新娘漂亮地嫁进江山。

三、剔除不能发表的稿件

在编辑过程中，会发现有些稿子触及到发表底限，这样的稿子直接退稿。

1、反党、反政府、诽谤正面人物的作品。

2、色情、暴力，以及有伤伦理的作品。

3、没有中心思想，错字、错词、错句、错误标点和修辞过多，或是词藻堆积、排版凌乱的作品。

以上各类皆应退稿，退稿信要极尽婉转，为作者指明修改方向，不能伤害作者的创作热情，并让其明白，严格要求有助于其在写作艺术上更臻成熟。

四、文章责任制。打开一篇文章便要负责到底，在最短时间内完成编辑工作，原则上不超过24小时。没有特殊原因不要中途放弃编辑，实在不合格的作品该退稿就退稿，该修改栏目则要尽快修改栏目，及时处理，不要直接退出，免得其它同事再做无用功，亦不要影响其它栏目的工作。关于这一点，也是团队协作精神的要求。

五、文章的推荐和留评

好的文章会让人眼前一亮，而好文章前面的推荐也会给读者明确的指引。责编是第一个认真读文的人，最有发言权。一个好的编辑不仅要有认真编辑的工作态度，也要有伯乐的眼光，及时发现并推荐优秀作品和作者。

一个好的编辑也应该有与作者沟通的热情，文章发表后第一时间留评，中肯的表扬与婉转的提醒会让作者感受到自己的作品被关注，自然会提高写作热情。正确的批评会让作者有茅塞顿开之感。但要把握好分寸，更不可因某件事与作者起争执，要学会体恤作者，要记得我们是帮助作者的人，不是与之站在对立面争论的人。

六、同事间的团结与合作

一个团队必是要有合作伙伴的，一个优秀的团队，必是要有团结和谐的氛围和共同拼搏的凝聚力。队员之间互敬互助，精诚合作，遇到问题大家一起分析解决，任劳任怨，不争不抢

——摘自江山编辑之家

学习了，谢谢。