2016年6月12日晚八点半，在荷塘月色社团管理群召开了五月份工作例会，参加会议的有社团荣誉社长酋黄、社团总编辑清菡、副社长一声轻叹、副社长阿巧等管理层人员及有关编辑和评论员。会议由社长天龙主持，回顾总结了五月份社团工作，部署安排了六月份工作任务。现将会议精神纪要如下：
　　一、会议肯定了五月份社团各项工作快速协调推进，为本季度社团上新台阶、实现新突破打下了坚实的基础。主要体现在：一是文章质量得到明显提升，精品率明显提高，本月共获得精品51篇；二是微信推广令人振奋，五篇全部超过千点，演绎了神话，实现了"满堂红"，以94分名列系统第一名。取得的佳绩，归功于大家的齐心协力共同努力，凝聚了大家的心血和汗水。
　　二、会议总结了五月份社团工作的主要特点：是团结和谐的荷塘精神得到发扬光大，大家都视社团为家，默默无闻，兢兢业业，齐心协力，同心同德，心往一处想，劲往一处使，尤其在微信推广上，轮流领头率领，群体同心共助，彰显了“雁阵精神”。会议重点对优秀人员提出了表扬：酋黄和清菡尽管工作繁忙，但一心想着社团，带头写作，精品最多，贡献最大，赢得了最大的感召力；轻叹、阿巧、旷达、程南、陕西派积极上手编辑，确保了文章及时编发；可美、红叶、轻叹、阿巧等在微信推广上合力共推，确保了“满堂红”；红叶协调及时给力，统计及时准确，充分发挥了社长助理的作用。
　　三、会议听取了天龙社长对五月份工作存在问题的深刻剖析，社长天龙强调在肯定成绩的同时，也要保持清醒的头脑，正视存在的问题和不足。
　　1、编辑时效性和质量有待加强。编辑不够及时，白天发文少，都压到了晚上，一定程度上影响了作者投稿积极性；编辑质量直接决定着精品率的高低，要细心、用心、精心，要精雕细琢，修改不规范的标点、病句等，将瑕疵压到最低限，按语要准确到位，不能误解作者的意思。下一步将落实编辑值班制度，确保编辑及时编发。
　　2、评论不够到位。对老人的文跟评很踊跃，而对新人的文跟评却很少，新人最需要鼓励、最需要得到认可，及时跟评才能激发其投稿积极性，才能真正留住人，这一点希望大家要引起足够的重视。
　　3、跟帖不够积极。发到江山论坛的帖子，跟帖很少，这方面由阿巧具体负责在几个群里发布，让大家及时看到、及时跟帖。
　　四、会议安排了六月份重点工作，着力抓好“两个下功夫”。
　　一是要在多出精品上下功夫：精品多少直接决定着名次，要作为总抓手，本月将启动新一期征文，引来众多优秀写手和文章，进一步提升精品率；

二是要在发展后劲上下功夫：以多种方式不断引进补充新生力量，壮大我们的写手队伍，积蓄充足的发展后劲，希望大家都积极介绍引进自己的好友加入到荷塘大家庭中来。
　　五、相关人员做了表态发言：
　　清菡：我也没什么多说的，大家都很辛苦。我一定抽时间多编辑，多写，大家一起努力哦，努力实现第四的目标！
　　轻叹：荷塘取得了这样可喜的成绩，都是大家努力的结果，一点一滴的努力换得今天的成果。在这个好的形势下，我们团结一致，加上清菡针对性强的指导，一定会迎来更大的成果，争取这一季度彻底打翻身仗！荷塘繁荣昌盛了，我们的写作水平也会在不知不觉中得到提高，互相促进，我们水平高了，荷塘也会更具魅力。
　　阿巧：文章是社团的生命和源泉，只要这股活泉在，荷塘就永远不会枯竭。但泉水还需要鲜花的点缀，编辑老师们用自己的妙手给文章锦上添花，做幕后英雄，精神实在可嘉！文章再好，像是散落的珍珠，只有把它串起来，才能体现它的价值，而编辑就是这个串珍珠的人。可见，编辑工作是重中之重，不容忽视。希望各位编辑老师们，以社团为重，谁有空就上手编辑几篇文章，只有编辑及时、有效，才能更好地调动文友的积极性，把更好的稿件投到荷塘来，形成良性循环。荷塘是我们共同的精神家园，荷塘兴旺发达，是我们共同的心愿！让我们携起手来，为荷塘的美好明天而努力吧！！
　　天龙：回顾5月，我们倍感自豪；展望6月，我们信心满满。对既定的目标，我们有充足的理由和信心，目前看综合得分处于第四名，但与第五名拉开的距离不大，要时刻绷紧，不能有丝毫的松懈。六月已经过去了三分之一的时间，是季度末的月份，是关键的冲刺月份，本季度我们的目标是确保第四名，为下季度争取进前三打下坚实的基础。只要我们大家精诚团结、齐心协力，预期目标就一定能够实现！众志成城，势如破竹！！齐心协力，势不可挡！！目标，触手可得！！荣誉，属于大家！！

找差距，自加压，会议精神指导，荷塘精神引领，冲刺六月份！