2017年2月14日晚八点，在荷塘管理群召开了元月份社团工作例会，参加会议的有社团管理人员、编辑和评论员。会议由社长天龙主持，回顾总结了元月份社团工作，安排部署了二月份社团工作任务。

一、会议肯定了元月份各项工作并驾齐驱呈高速和谐的发展态势。社团在新一年首月实现了“开门红”，精品数量达到83篇，创造了社团三年以来的最高纪录，大大超过了预期目标，首次超过了流年，可喜可贺！！微信推广又一次拿到了满分，连续十一个月保持第一名，创造了奇迹，演绎了神话！！元月红红的成绩单，预示着新一年的好兆头，这份成绩单里凝聚着大家的心血和汗水，凝聚着所有荷塘人的智慧和辛勤。在此，向大家和所有文友表示诚挚的问候和衷心的感谢！

二、会议总结了元月社团工作的主要特点。一是文稿数量剧增，质量明显提高，强大的磁场效应吸引了众多文友们的关注，每天文稿如雪片般飞来，平均每天编辑文10篇以上，最高纪录达20篇，这是社团三年来未曾有的局面，涌现出了一批新的优秀的作者，他们撑起了荷塘的“半边天”，精品三篇以上的就有6位新作者，精品贡献量为总数的三分之二以上，彰显了荷塘厚实的作者力量，也代表了荷塘的未来和希望；二是我们的团队力量得到进一步壮大，先后聘请了天水一江、晨夕若梦、张九紫、漠北雪莲、绿杨天 、老土等一批精英加盟荷塘管理团队，他们的加盟使荷塘如虎添翼，漠北雪莲精品数量达到7篇，成为一面旗帜；三是“荷塘精神”得到了进一步的光大，大家发扬了“默默无闻、团结合作、无私奉献”的精神，为社团默默地贡献着自己的力量，特别值得表扬的是阿巧、程南、文绮三位，他们三位编辑最主动、编辑量最大，程南每天一大早就起来编辑，阿巧每天编辑都到深夜，文绮每天不辞辛苦默默编辑，她们三位为大家树立了榜样，值得大家学习；荷塘的团结协作精神，在微信推广上表现得淋漓尽致，大家一呼百应，合力助力拉升，在很短时间内就超额达标，这就是荷塘团队合作精神，这就是威武的荷塘人！

三、会议听取了天龙社长对元月份社团工作存在问题的剖析。社长天龙强调，在肯定成绩的同时，也要正视存在的不足和问题。

1、编辑质量尚需进一步提升。我们是品牌社团，编辑要高效、高质。高效体现在时效性上，每天要保证及时把文编发出来，但很多文压到了晚上，当天不能及时编发出来，这就直接影响了作者投稿的积极性，希望大家抽出时间都主动上手编辑，老土刚加入荷塘不久，很快就进入了角色，每天编辑都在三篇以上，这是一种精神、一种责任的体现；编辑的高质体现在读透读深文的本意，规范格式标点、纠正错字错句、写出准确到位的编者按，大家往往重视编者按，而忽视了纠正错处，以至于编辑出来的文瑕疵很多，格式不规范。标点不规范，存在不少错字，文后还留着尾巴，这都是不应该有的，我们要抱着为作者、为读者高度负责的态度，一丝不苟编辑，将瑕疵压到最低限，精品很大程度是靠我们编辑精雕细琢出来的，我们要强化这个意识，努力做到编辑的高效高质，对得起作者、对得起文字、对得起读者。

     2、评论很不到位。评论是重要的环节，而大家往往都忽视了，每位作者都希望得到赞美和认可，主要体现在评论上，一句熨贴的评语，温暖作者的心；一句肯定的话语，激发作者的信心，特别是对新作者而言更具激励的作用，除了阿巧、红叶、香飘、牙牙及时跟评外，其他人跟评不够积极，希望引起大家的足够重视，在2月和以后得到彻底的改观。
  四、会议明确了社团本季度的目标是登顶江山。元月已经开了个好头，为实现季度目标打下了坚实基础。2月承上启下，是关键的月份，我们要时刻紧绷神经，不能有丝毫的放松，将各个环节都发挥到极限。

    当前主要抓好两个环节：一是着力抓好征文活动，以此载体引来更多的文稿，留住更多优秀的作者，征文优先编发、优先申报，本月底征文将结束，下一期的征文马上启动，做到环环相扣，再掀高潮。二是着力抓好编辑这个环节，提高时效性，实现良性循环，激发出更多更好的作品，进一步提升精品率。
    五、相关人员发言。

阿巧：一月份，荷塘月色社团再创佳绩，作为荷塘人，我们倍感自豪！大家的努力有了成效，付出有了回报，令人十分欣慰！荷塘有着高素质的管理团队，有踊跃投稿的广大文友，有满腔热情的编辑老师。荷塘的发展离不开荷塘人的共同努力，其中，编辑工作是荷塘工作的重中之重，老师们牺牲了自己的休息时间，加班加点地工作，如：程南、轻叹、红叶、文绮、老土、夏洛的网、陕西派、晨夕若梦等老师，他们抽空就及时编辑，从无怨言，甘愿为他人做嫁衣的精神特别令人感动。“人心齐，泰山移。”只要大家同心协力勇往直前，相信荷塘的明天定会更加辉煌！
    天龙：目前时间已经过半，我们处于领跑的位置，要继续保持这种强势，加快速度，拉大距离，相信通过大家的齐心协力，我们一定能够在2月份交上一份圆满的答卷！

荷塘月色，我顶你。