小李子和小陆都是我手底下的员工，因为今年定单比较多，这两个人是我招来做兼职的。

小李子和小陆是朋友，我经常在朋友圈看到他们一起吃饭的视频，但是我感觉这两个人，做人方面却大相径庭。常言说，道不同不相为谋，我开始怀疑自己判断失误的时候，果然，小李子跟小陆之间逐渐没有了互动和联系。

他们一起到我公司任职，一起干活儿，有一天，小李子按时下班，小陆却留下来说要跟我说个事。

“什么事，说吧。”我从一堆图纸里抬起头，打算认真地听他陈述自己的想法。

“唐经理，我想，我想让你给加点工资，我觉得工资有点低。”小陆直奔主题。

“是吗？一个月六千还低啊，你可知道，像你这样的员工，别的公司四五千就是多的，何况你现在还没过试用期，是不是留用你都还难说呢。”我也直言不讳。

“不行的话，我把这个定单干完就走，去外地有点事。”

我知道，看几笔定单一起下来，要挟我的人来了，就淡定地笑了说：“不用干完这个定单，明天你就别来了，我再自私，也不能耽误你去办正事。你稍微等会儿，现在，我把工资给你结了吧，省得明天再跑一趟。”

小陆欲语还休，怏怏不乐地拿着钱走了，十天后给我打电话：“唐经理，我从外地回来了，咱公司忙不过来的话，我可以过去上班了哈。”

我依然淡定地回答他：“不好意思小陆，咱这里员工已经招满了。”听了我的话，他默默地挂了，没再多说一句，估计肠子都悔青了。

说实话，小陆的技术比小李子差得太远，我正考虑该如何辞退他，留下小李的时候，他自己给我找了个台阶下。其实，我怕辞退他，小李也跟着不来，正犹豫着到底留还是不留这个人。

一个月后要发工资了，我考虑到每天加班的小李很辛苦，在原工资的基础上又另外多给了他五百块。

“哎呀，唐经理，这钱也不对呀！”小李数完钱告诉我。

“怎么不对了？”我问。

再次数了数，小李又说：“这不是多一点，整整多了五百呢，你算错了吧？”说着，把五百块还给我。

“小李，那五百是我故意给你的，最近一段时间辛苦加班，今天早点走，带着孩子老婆去吃一顿好吃的！”

“不行不行唐经理，我知道你也不容易，我怎么可能多要你那么多钱呢？”小李坚持不要。

“不要再推脱了，给你，你就拿着，这是我的一点心意，有些事，我心里有数呢。”

看实在推不掉，小李不好意思地说：“好吧，恭敬不如从命，那我就拿着了，谢谢唐经理。”犹豫了一下，小李子问我：“唐经理，小陆现在找不到工作，你还打算要他吗？他，他突然找我，让我问问你。”

我直截了当地说：“我本来就没想留他，他的技术不行，干出来的活儿很粗糙，老是返工。当然，当时他假如不找我谈条件，我也许看着你的面子留下他也说不定。”

“唉，他这是何苦呢，人太贪婪了有什么好处，弄得现在连个工作都没有，因为这个，媳妇老是跟他打架。还有，唐经理，我那边公司倒闭了，你同意的话，我想过来干全职。”

我高兴地说：“那就过来吧，我这里就缺像你这样要技术有技术，要人品有人品的员工！”

结果是，小李子每天都认认真真地干活儿，而且不用我说，忙的时候主动加班，我决定，下个月工资六千五，这样的员工，加点薪我也愿意呢！

事实证明，人不能有太多的，至少是超过自己能力的欲望，因为一切后果都是要自负的。

 

                                                   

大帅哥，六万五估计你都不会来，再说，俺也舍不得用你啊！

三哥，你就磕碜俺吧，你若真的来了，你是赵总，俺是……那你也不会来滴，即便俺愿意每天扫院子你也看不上俺这破地儿，哼，糊弄谁呀？