江山记者部·人物访谈2020·21期（总43期）

 

访谈主题：扎根江山柳岸，迎风逐浪向前——访柳岸花明社团社长老百

江山记者：安平静好君

访谈时间：2020·7·5

访谈形式：文本采访

访谈人物：老百

所在社团：柳岸花明（社长）

                             【人物简介】   

         

  老百，本名：李园春，六零后，新疆生产建兵团第九师人，是新疆生产建设兵团军垦第二代。自学生时代就喜欢舞文弄墨，在上世纪九十年代初，利用工作业余时间，自修汉语言文学，三年乃成，并陆续在《塔城报》、《西陲时报》等地师级报刊上发表诗歌及小小说数十篇。步入中年，写一些游记之类散文，喜欢那种诗情画意的文字境界。2014年4月注册江山，至今发表作品一百七十余篇，并编辑作品一百二十余篇，荣获“江山之星”“优秀社长”等荣誉。先后在江山“梧桐文苑”、“笔尖为暖”、“柳岸花明”等社团做管理工作，目前任江山文学柳岸花明社团社长。

老百江山文集：http://www.vsread.com/space/myspace-41715.html

                                 【记者简介】

               

 安平静好君，本名仲爱萍，六零后。广东珠海人，汉语言文学专业毕业，性格开朗，爱好广泛，擅长创作爱情婚姻等贴近生活方面的作品。近年来，陆续在网络和刊物发表小说、散文、诗歌、杂文、赏析、影评等原创作品1000多篇。2015年2月注册江山文学网，2018年9月成为江山签约作者。已在江山文学发表原创首发作品和论坛文章200余篇。现任江山文学柳岸花明社团副社长、江山记者等职务。荣获江山之星、优秀编辑、优秀社长、论坛明星版主等称号。座右铭：天行健，君子以自强不息。

安平静好君江山文集：http://www.vsread.com/space/myspace-51137.html

2020年7月5日，江山记者安平静好君对柳岸花明社团社长老百进行了文本采访，采访纪录如下：

 安平静好君：老百社长您好！我受江山记者部的委托，今天专程采访您，感到很荣幸。我们应该说是老文友了，希望彼此能够敞开心扉，畅所欲言，以文字的书面形式，来一次心灵之间的对话与交流。可能会耽误您的一些宝贵时间，感谢您在百忙之中接受我的采访。

 老百：安平好！在江山相识有三年了，我们彼此之间也较为熟悉，但以江山记者采访的形式，这还是第一次。对于记者想要问的，我一定认真回答，因为我也是一位普通的江山作者，实话实说，不玩那些虚头巴脑的东西。

 安平静好君：第一个问题，请问您为什么喜欢文学？最初是从何时开始走上写作道路的？有没有受外界环境和什么人的影响？文学是您的个人爱好还是专业？

 老百：我自小喜欢文学，这也是环境所致。父母都是河南支边来到新疆，生养了我们五个孩子。上世纪七十年代初，父亲病危，将我和两个妹妹送回河南山区几个亲友家寄养。当时我才4岁，而亲友家七八个孩子，农家日子过的很艰苦，我便在5岁就随堂哥们进了小学，因为普遍比同学小2岁，年龄小，个子也小，也常受欺负，我只有死读书，苦读书来弥补。

 等我回到新疆父母身边，已是8岁，上四年级，当时语文课好入门，就经常朗诵背诵课文，尤其是到了初中高中，我一直喜欢阅读大量的书籍，我中学时期的作文一直被老师当作范文在各班级传阅。

 16岁高中毕业，我高考失利，被一所中专录取为财会生，学的是经济，但我依然对文学的爱好痴心不改，尤其迷恋上唐诗宋词，在学校也做些小创作。一直到我毕业，又分配在一个乡村工作了三年，才调回家乡城市。工作环境稳定之后，我一边报考财务大专，一边自学“汉语言文学”，这样，对文学创作有了系统的了解和掌握，也在业余时间创作了一些小诗歌、小杂文、小小说等投到相关的报刊杂志。后来随着出公差的阅历，我开始在个人QQ空间创作一些游记散文。一直到2014年来到了江山文学网，我才大开眼界，找到了自己喜欢的文学世界。

 安平静好君：一直想问您，您江山注册名叫老百，这有什么含义吗？

 老百：我年少从事文学，投稿到报刊时笔名叫袁春，而2006年学会上网，当时玩QQ，网名起了个时尚的叫百看不厌。

 而到了2014年春天，我经朋友介绍来到了“江山文学网”。在注册名时，我考虑再三，忽然想到，我也是年近半百之人，在文学世界上，就是一个草根，老百姓而已，干脆就注册为“老百”吧。于是，江山文学网上就有了一个名为“老百”的文学爱好者。

 老百在江山文学网上边学习边创作时，有人对我网名不理解，以为我姓白，便认真给我纠正道：“其实应该是老白吧”。

 呵呵，此百非白，人是要清清白白，但老百的“百”是百度的百，是老百姓的百，是百家争鸣的百，希望在江山这个文学园地，集百家之所长、融百家之所思、扬百家之所名，更加勤奋努力，百尺竿头，更进一步！

 安平静好君：好的，知道了。看来，老百社长很坦荡很幽默呀。

 我们谈谈下一个问题：我浏览了您在江山的文集，惊异地发现您是2014年注册的江山文学网，可以说是江山元老级的人物了。至今已六个年头，从未离开过这个文学平台，令我非常感动和佩服。我想请问一下，这六年里您去过哪些社团？从什么时候开始驻扎柳岸花明社团的？是什么力量支撑您度过困难而坚守江山文学的？

 老百：我是2014年4月23日，注册了江山文学，并发表了几首小诗，三天后，我阅读了一位名叫江南铁鹰的作品，留了言，江南铁鹰很快就关注了我，并向“梧桐文苑”社长晚霞晓文推荐了我，于是，我走进了江山第一个文学社团“梧桐文苑”。

 “梧桐文苑”是江山文学社的一个新兴的社团，在2014年3月6号注册，我财务出身，就大略计算了一下，梧桐当时平均每天发表的稿件约为12篇，其中精品每天2篇，这样的成绩在当时江山四十多个社团中是上游的。在梧桐文苑的作者群中，大家每天都有热闹的文思交流，洋溢着良好的文学氛围和积极向上、团结和谐的精神。就是在这样的氛围下，我任社团的评论部长，边学习边创作，在进入江山一个月的时间，我发表作品五十余篇，其中精品15篇，成为江山签约作者，又过了10天之后，我获得了“江山之星”的荣誉。

 我第一次在梧桐文苑社团待有两个多月，在2014年7月初，我来到了“笔尖为暖”社团，受到了社长航帐的欢迎。当时笔尖为暖社团本是江山八强之一，第二季度排名下滑到第七，我在这写下了《面对排名冷思考，笔尖筹谋再冒尖》，鼓励笔尖人一起保持继续奋斗的激情、动力和毅力，并在奋斗中享受文字。当时我还往“江南烟雨”社团、“心灵之约”社团都陆续投过稿。

 2015年初，儿子和外甥，还有一些新友看我在网络文学网上忙的不亦乐乎，也想进入，但他们的作品都较为稚嫩，发表后还需要修改调整。于是我第二次回到“梧桐文苑”社团，因为社长能信任我，给我社长号的修改权，并先后任我为梧桐社团的论坛部长，社长助理。

 当时，“梧桐文苑”正处在鼎盛时期，人才济济。既有穷高，孙明华这样的成名作家，有“老骥伏枥、志在千里”的江南铁鹰、宁夏何老三、冯耀廷等“梧桐三老”，也有晚霞晓文、冰凌、灿若舒锦、那拉格格等“四大名旦，芳泽梧桐”，还有慕容凌云、傲寒、甲申之变等青年才俊。在这里，我跟着社长、总编学到了许多社团管理方面的知识，并且我也在论坛中专门设几个帖子，对社团人员进行档案管理。梧桐文苑成立一周年庆典时，就是由我主持的。

 我是在梧桐文苑起步的，这个社团给我印象很深，吃水不忘挖井人，我对梧桐社团的文友们很怀念，现在他们有些已淡出江山了，有些还依然留守在江山，不管怎么样，我都希望他们在文学的道路上，一路安好。我这留了一张当时制作的梧桐全家福，发在这里，作为纪念吧。

 

 2015年10月，原江山“心灵之约”的刘柳琴新组建了“柳岸花明”社团，邀请我参加，起先我只是作为社团顾问，一直到2018年末，刘社长强力推荐我来接任柳岸社长，于是，我就挑起这个担子，一直走到了今天。

 其实，我能坚持在江山这六年，是我内心喜欢江山文学这种机制和模式。其间，我也曾客串过其他一些文学网站，比如：“红尘客栈”网站、中国火种原创文学网，湘韵文学网等，这些网站起先办的也很火，但与江山相比，软肋也很明显。比如有的网站去发表文章，随作者任意发，没有编辑的推荐，而作者也可以随时修改，少了作品的稳定性，还有的网站虽然是模仿江山的编辑及评精方式，但少了内部各社团之间的竞争机制，特别是他们的审核机制不健全，作品鱼龙混杂。最终他们在社会发展的主流文学中，被一一淘汰。而江山文学弘扬的是人间正气，传递的就是社会正能量，江山人恪守了传统文学、严肃文学、高雅文学的宗旨，所以，能够坚守在网络文学12年。我也愿意守在江山，在这儿，不光是文学带来了精神世界的充实感，也有管理方面的实践和成就感。我还要不断地学习，不断地进步。

 安平静好君：据我所知，您还没有退休，有稳定而体面的工作，请谈谈在时间和精力上，遇到过哪些棘手和难以克服的困难？您是怎样安排和处理好现实本职工作与网络文学社团工作的矛盾与冲突的？

 老百：是的，我离退休还有六七年的时间，我从专科学校毕业，就一直在财务工作岗位上，这一干就是三十五年了。目前在新疆某国有企业做副经理，其实主管的还是财务，只是由原先小会计的记账算账到现在管理企业的资金运作计划和总结。所以，具体业务少一些，就是凭经验多做一些统筹安排。在国企上班，朝九晚五，基本倒有规律，我有单独的办公室，电脑前一坐，每天用于江山文学上社团的处理事务可以平均4个小时以上。至于回到家中，和大多数中年男人一样，上有老下有小，家务事应酬事较多，反而不易上电脑工作，只是偶尔上上手机，具体一些较复杂的事务（比如，文档整理，更新作品，每日审核申报等）我多是延续到次日上班之后在电脑上操作。

 我本职工作与网络文学社团工作并无矛盾冲突，因为本职工作是养家糊口的谋生手段，而网络文学社团工作纯属个人爱好，况且，我从事财务多年，对社团每月的计划安排和总结等事务工作也就融会贯通了。

 安平静好君：拜读您的佳作，170多篇作品写得都很有水平，30多篇精品更是引人入胜。特别是那篇精品散文《冬牧场之行》，文字画面非常吸引人，不但贴近作者在现实里的生活和具体工作，还让读者在天寒地冻、雪路漫长的新疆，看到了真实的托里县萨尔巴斯陶村冬牧场的场景。这篇文章感情朴实，意义深远，情节描写细腻，赢得了江山文友们的好评。为此，针对此文，柳岸社团的副社长刘柳琴还在【江山人赏江山文】的征文活动中，写了一篇标题为《暖心的巡访，时代之蝶变》的赏析文。请谈谈您创作的灵感和经过。

 老百：我的创作如前面所说，作品多是游记散文，我长期在自己工作生活的环境中，已习以为常了，而走到外地，或许新奇，思维就处于兴奋状态，也就能写出一些东西来。其实以前的游记散文和大多数草根作者一样，多是所见所闻的记录，进入江山之后，我通过大量阅读优秀作品，边学习边创作，作品水平有了明显的进步，比如，而后期创作的游记散文更注重所思所感，文章中理性的思考更多了一些，这就增加了文章的内涵。

 这篇《冬牧场之行》是我的亲身经历，我在新疆一国有企业的员工，我们这儿维稳工作扶贫工作都是重中之重，我和几个同事负责承包二十多户牧民的联系工作，每年必须定期亲自到包联户家。2019年1月28日，我和同事下冬牧场，天寒地冻，雪路漫长，后来车抛锚，我们坚持到了巴合达尔家，得到了无偿帮助。当时我就一路上的感受写成说说，并即兴在拍的照片上加写打油诗，但没有系统整理成文。

 一直到6月初，我在又一次下乡路途中脚骨受伤，动手术住院，躺在床上时我静下心来，用纸和笔将那次冬牧场之行一气呵成。然后让媳妇带来笔记本，再敲打成文档，最后用手机流量打开热点，发表在江山文学网上。

 这篇文章95%以上是纪实的，类似于通讯了，只有一点点是虚写，有意地拨高了人物的思想境界。这就是说，文学作品来源与生活，而又高于生活。

我的这篇文章水平与江山许多老师们作品相比，差距是较为明显的。但作品可取，就是有几处亮点（这在刘柳琴社长写的赏析文中都一一指出了），比较符合我们现代社会发展的主潮流，这也是我们江山所提倡的弘扬人间正气，传递社会正能量。

 安平静好君：近几年来您一心扑在社团的建设与打理上，让所有江山人有目共睹，道声：您辛苦了。由于您突出的管理能力与水平，所管理的柳岸花明社团成绩显著，硕果累累，在江山文学这块平台上，一直名列前茅，真是可喜可贺！令人敬佩！真所谓“千军易得，一将难求”，为您点赞，喝彩！

 老百：我从2014年4月加入江山，一边学习和创作，一边在参与着社团的管理工作，起先是主做评论工作，再其后，利用自己的特长，主做社团的论坛工作，还有监察工作。到了2015年10月进入“柳岸花明”社团，当时刘柳琴社长想让我任副社长，我想副社长的位置还是让给德高望重的老师们吧，我只当了社团顾问，后又将顾问让出，任社团督察。

 刘社长是位老江山，在江山发表作品近400篇，其中精品量突破300篇（在江山精品排行榜排前20），编辑量更是惊人的4600多篇。我私下和她商议分工，社团她主抓文章，我主抓人事。于是，柳岸社团从新人的引入指导发稿到闪亮登场，编辑人员的授权及指点编辑，管理人员的安排就位，“江山之星”“优秀社长”“明星版主”的申报，基本全是我在操作，还有社团每月的总结，社团征文的启动和颁奖等等，还有许多复议作品修改，作者要求更换，我也用社长号更新文章，总之，一个社团要正常运作，必须有个人来操办这些杂事，而我就是这样的人。

 一直到2018年底，刘社说家中事多，忙里忙外，实在顾不过来，力荐我接任社长，于是，我就走向前台，接管柳岸的全部事务，包括每天的作品申报工作，每天文章的编辑检查，还有每月的微信推广文的筛选，每月末的工作总结。好在柳岸人才济济，总编副社长都可很支持我，他们能力强，都可以独当一面，比如复议工作，绝品文的选拨工作，编辑的安排与督促等等。

 尤其是2019年8月起，柳岸先试行改革，在总编怀才抱器的策划下，社团采用稿件审核制。坚持走精品路线，柳岸取得了很大进步，日益壮大，这方面，有我的不懈努力，也有大家的支持和帮助。

 安平静好君：柳岸人都知道，您对社团工作投入了极大的热情与心血，不知您的家人是否支持您？请谈谈您是怎样巧妙地处理好工作、网络与家庭生活这三方面关系的？

 老百：其实我做江山社团的管理工作，没有任何报酬，全凭是个人的爱好。为此，的确也投入了不少业余时间和心血。家人起先是不理解，也不支持的，尤其关于我和妻子理念的差异，我曾写了一个《秀才与辣妈》系列文，在此摘一小节：

周未，辣妈在厨房忙碌，令秀才将阳台的花收拾整理一下。

正在沙发读书的秀才缓缓站起，拿把剪刀将花的残枝败叶剪掉，并慢条斯理地将其压进花土中。

辣妈探头看到，责问：“那些东西咋不扔到拉圾桶？”

秀才不慌不忙地吟道：“落红不是无情物，化作春泥更护花。”

辣妈大怒：“少在那咬文嚼字，纯属放狗屁！”

秀才摇摇头：“哎，没文化真可怕！” 

辣妈从厨房径直走过来，将手中的两瓣大蒜往秀才兜中一塞，揶揄道：“你就给劳资装蒜吧！”　

 这是个真实发生的家庭故事，可以想象到彼此性格的差别。妻子看到我上文学网，就叨唠“又不能挣钱，天天磨叽这上面，有屁用。”当然，随着年龄的增长，她看我不抽烟不赌博，就这点爱好，也说懒得多说什么了。而我也自觉点，在家多做点家务，别太沉湎于文学网，有事就多到单位电脑上处理。

 而家族中其他成员对我还是支持的，比如我儿子鹏飞蓝天和外甥子骞，在我影响下，也常写作，并且被我带到了江山文学网，也发表了一些作品，当时他们上学和刚毕业时创作作品较多，现在工作压力大，写的就少了。

 安平静好君：对于每一位投稿江山文学的作者来说，“精品”与“绝品”是非常敏感且具有魅力的话题，请问，精品和绝品对江山各社团的竞争有什么影响？您认为江山作者应该怎样看待这个问题？

 老百：我认为，评选“精品”与“绝品”这是网络文学的特色之一，将优秀的作品评选为“精品”，精品中的精品评选为“绝品”，这是对作者创作优秀作品的鼓励和认可。

江山的特色就是有各社团之间的竞争，这社团最高时达到六十多个，目前也有46个，江山每个季度对所在的社团进行重新排名，其中精品每篇5分，绝品每篇20分，这“精品”和“绝品”的取得就是各社团排名的重要指标。

 对于各社团来说，无论社长还是普通编辑，无论嘴上说的多淡然，其实内心都是希望自己的社团排名能靠前的。仔细看看，八大王牌社团的图标，赫然摆放在江山首页，来的新人，直接点击其图标，就可以很方便的进入该社团主页面。而靠后的社团，9-24名社团红色的四个字，相对固定在江山首页，而25名之后的社团，则是蓝字，进行着滚动显示，要费些劲了。所以，能进入江山有图标的八强，是各社团努力进取的基本目标。

 江山这种优胜劣汰体制挺好，其实就是在激励各社团良性竞争，多出作品，多出精品。

 但是，老百就在此说句不太中听的话：若各社团只纯粹为了追求精品和绝品，未必对江山发展有利。

 因为江山若是要发展壮大，应该吸收更多的作者和读者，要有更多的草根作者投稿，他们大多数人只是文学爱好者，许多作品一时难以达到系统编辑们要求的精品标准。所以，老百个人建议，投稿量也应该成为社团发展的衡量标准之一，比如，是否可以按社团推荐作品（绿豆）的数量，奖励0.5到1分。（至于这个绿豆的标准，系统督察组也要定期或不定期的巡查监督，草根文学也要保证质量呀）！

 当然，这个建议有点理想化，尚有许多不足之处，而主要思路就是希望各社团切切不要陷入唯精品是图的死胡同，否则急功近利，对于江山的文学发展很不利，就像中国足球一样，应该从基础抓起，多吸收新人，多增加投稿量，并对投稿的新人新作给予适当的辅导，一定遵从江山文学的相关规则，尤其深入研究《江山文学》编辑部【精品推荐】管理规定-江山论坛

 http://www.vsread.com/bbs/topic-117-10284.html

 综合上述，对于这个排名榜，各社团的领导层要有个平和的心态，作品没有获精，应该多找自己作品的原因才是正理。况且江山还有规定，在发表后第四天至第十天，作者要认真修改完善，可以申请复议。

 我们重视精品，但不唯精品；重视排名，但不唯排名。

                  

 安平静好君：听说，柳岸社团从2019年8月实行了改革，主要是由社团管理都对投稿进行“审核制度”，有什么收获？

  老百：是的，因为赵兴华董事长在江山季度例会上有这么一段讲话：“江山十年了，应该进入不求量，只讲质的阶段了。坚持走精品路线，每篇文章都应该是好文章，即便不能得精品，起码也应该是准精品。”而柳岸作为江山排名前列的社团，必须带头响应，坚持走“精品路线”（这里要说明一下“精品路线”这个概念，不是要求每个作者所投稿件篇篇精品，而是要树立精品意识，以精品要求进行创作，努力向精品靠近。）

 所以，柳岸社团从2019年8月起建立了总编审稿制度，对某些粗糙的有问题的作品给与退稿处理，基本情况有：字数不足的，主题不鲜明的，现代诗歌意境不突出的，小说矛盾冲突弱劣的，不合格律的古韵，语言粗糙的，涉政涉黄的……这类稿件都要退回修改，符合取稿要求的才给与编辑。

 具体措施就是稿件题目后面有【审】字的，说明是通过了总编的主审，可以编辑。否则根据上述基本要求，给于退稿处理。可以说，这是对江山作品的负责，也是对作者和编辑的呵护。

 当时，提出这项改革方案的是柳岸总编怀才抱器，改革之后的一段时间，为轻松他的工作压力，柳岸点【审】人由总编1人扩大到了社长总编副社长4人，通过管理层的严格把关后，柳岸作品质量明显上升。 

                             

从2019年制度改革前后的对比，可以看出以下四点：

1、改革后精品率提高一倍

改革前七个月，每月投稿在250篇左右，退稿10%以下，精品约50篇，精品率20%左右。

改革后五月，每月投稿量压缩130篇左右，退稿三分之一，精品约60篇，精品率提高到了40%左右。

2、减轻了编辑压力

以前编辑文章，首先就得对稿件进行百度，许多编辑多是利用业余时间，手机上操作不是太便利，而一些不良作者抄袭或拚凑严重，搜索不到就会被他们钻了空。柳岸为此每季被罚过积分，这给我们一些编辑人员很大压力。自从改革后，由管理人员专门上机进行百度搜索，发现问题及时处理，【审】过的文章，交给编辑放心大胆地阅读并写编者按就可，这使得更多的编辑参与了稿件编辑，更多编辑得到了锻炼。

3、为江山减少编辑开支

江山优秀编辑稿件，江山是支付VB的，尽管费用并不高，但全江山各社团加起来也是一笔不小的开支。从柳岸改革后的退稿来看，是减少了编辑开支的。我们不给垃圾文字开绿灯，为能江山省下不该花的钱。

4、编辑的文章少而精。

经过审稿，不合格的作品提前剔除，留下的就是好作品，数量少了，编辑可以对拿到手的稿件做认真赏读分析，写出精准的编按，有利于帮助读者审美，对作者也是一个认真负责。

而到了2019年11月之后，柳岸从社团人员分流到江山首发要求的推行，柳岸因为有前期改革的基础，也就很快适应形势发展的新变化，开始重点在培养柳岸自己的编辑队伍和创作群体，在这方面，我是社长，肯定有着不能推卸的责任，这个责任就是为作者负责，为江山负责。

事实证明，柳岸社团响应江山，走“精品路线”是正确的，必须沿着这个道路走下去。

我们虽站在江山的一个小的社团位置，但也可以为江山的健康发展做出努力，这就是最大的爱护江山。

 安平静好君：柳岸社团人才济济，群星荟萃。但从去年到今年初，柳岸的管理人员部分流动外出，并且很快组建了新的社团。请问老百社长，您是怎样看待这一管理层不稳定现象的？

 老百：的确是这样的，柳岸社团从2015年成立以来，当时创建人是社长刘柳琴，总编如风姐姐，后来陆续引入副社长成敏与禾下土，社团不断扩大和发展，尤其在2018-2019年度，柳岸人才济济，当时有副社长浩渺若尘，总编怀才抱器，常务社长安平静好君，荣誉社长醉里清风，散文主编极冰，小说主编鲁紫苏，社团顾问春燕蓓蕾，还有在柳岸团陆续成为“江山之星”的海涛天鹰，我是一片云儿、裴善荣、菁茵、断、石门、雪凌文字、鸿鲲、王小鱼等各位优秀作者。群英荟萃，柳岸社团的作品多，质量好，在江山名列前茅，成为品牌社团。

 常言道：树大要分叉，孩子多了要分家，这么多的人才集中在柳岸，在相互的交流中，有些创作理念和管理方式就有不太一致的地方，我作为一社之长，肯定要采用包容态度，求大同，存小异。但久之，我也看到，柳岸这一个小小的文学平台，是影响了众多优秀作者进一步的发展，他们中许多人的管理水平没有尽情的发挥出来。于是，从2019年末到今年初，柳岸的管理人员进行分流，走进了江山其他社团或者干脆组建新社团，很快有的成为社长或副社长，有的成为总编或栏目主编，在新的岗位上挑起了大梁，而且随着环境的转变，他们的创作都出现了新高潮，使新社团的成绩焕然一新，我为他们感到高兴。

 同时，江山新成立了这些社团，而从柳岸出去的这些有经验的优秀作者去挑大梁，带动更多的新作者进行创作，这也是江山进一步发展的需要。

 从这个角度来说，我感到挺自豪，因为我所在的柳岸培养了一批江山人才，为江山的繁荣作出的贡献。

 所以，不谈什么柳岸不稳定，上述的优秀作者目前一半都不在柳岸了，但还都是在江山，只是分不同社团而已，只要大家感觉能最大程度发挥自己文学创作的潜能，就是好的。

 安平静好君：好的，本次采访就到此结束。感谢老百社长的积极配合和认真细致的解答，祝福您工作愉快，生活幸福。

               

  

  采访老百社长，是我作为江山记者的一个美好愿望。所以，当接到采访任务时，我是感到荣幸的。因为在我看来，这是一次向优秀社长和社团管理者学习的好机会，我必须认真对待和把握，尽最大的能力做好这次采访工作。事实说明，借助于十个问题一问一答的沟通与交流后，让我们看到了老百社长进入江山文学网六个春秋以来的成长足迹，不但了解到了他扎实认真的工作态度和责任心，还体验了他足智多谋的聪慧头脑和卓越的领导才能。他的作品细腻而浑厚，散发着淳朴自然的风格，让许许多多的江山文友们喜爱。他管理和领导的社团奋发图强，硕果累累，长长久久地驻扎在江山文学平台的前沿。

 花儿为什么这样红，是因为用心血来浇灌，柳岸社团为什么一直在江山名列前茅，是因为有老百这样年富力强、多才多艺、踏实肯干的社长。几年来，他为柳岸社团的付出的大量精力与时间是每一位柳岸人，乃至江山老师们有目共睹的。特别是在他生病住院、动手术之际，依然身在病床，心系社团，以坚强的意志和无畏的精神支撑着柳岸社团的前进与发展，令所有柳岸作者们感动和敬佩。

 常言道：吃水不忘挖井人。老百社长热情而耐心地引导新人，手把手培养了大批社团骨干，为此，许多作者都很有感触。时过境迁，岁月如梭，虽然有些人像小鸟儿一样长硬翅膀后飞走了，离开柳岸到更广阔的天地展翅翱翔了，但老百社长的成绩功不可没。可以毫不含糊地说，老百社长是柳岸的领头羊，也是江山文学不可多得的管理人才。他对社团工作兢兢业业，任劳任怨的工作作风，值得我们每一位江山人学习和赞赏。祝福老百为首的柳岸花明社团，来日蒸蒸日上，越办越好，走向更加辉煌、更加阳光灿烂的明天。

                   

看了这一期访谈，有一种热血沸腾的感觉。作为一名合格的记者，会根据访谈对象自动地调整自己的问题设计和对话的语气的，并且能够在对话中让访谈对象根据自己的访谈设计道出自己的故事和收获，并由此产生巨大的能量，感染读者。这篇访谈，因为都是社团领导，想到也熟悉，所以，自己就围绕共同关心的问题进行了深入的交流。当然，开头从文学的起步，加入江山的经历开始那是必需的，到引出社团的职务的变化，责任的担当甚至为社团做出的贡献这才是重点所在。从中，我们不但可以看出老百社团的敬业，更能看出柳岸人的风采，还能看出柳岸高层的关注点及平时用心程度，这也是这篇访谈带给我们的震撼。

    这里，也祝柳岸能够更铸辉煌。